經(jīng)濟(jì)低迷，職業(yè)規(guī)劃師教你快速求職五招
來(lái) 源：向陽(yáng)生涯發(fā)表日期：2012-10-18
經(jīng)濟(jì)低迷，在人才市場(chǎng)上是按兵不動(dòng)，還是出奇制勝?這取決于你是否有足夠的眼光和頭腦，對(duì)自身和外界有準(zhǔn)確的判斷。
其實(shí)，經(jīng)濟(jì)低迷固然不是好消息，但危機(jī)時(shí)期往往也是各類用人單位求賢若渴的時(shí)候，如果說(shuō)"好工作"是一個(gè)你垂涎已久的"獵物"，經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)或許正是你一舉將其拿下的好機(jī)會(huì)。如何快速、精準(zhǔn)地拿下"獵物"?你需要一些高效、實(shí)用的技巧。中國(guó)職業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽(yáng)生涯專家團(tuán)隊(duì)向你傳授五招求職秘訣，讓你盡快在經(jīng)濟(jì)低迷期出奇制勝!
再次遭遇窘境，找工作無(wú)路可尋
2008年畢業(yè)的時(shí)候，Tom倒霉地遇到了金融風(fēng)暴，那時(shí)候找工作似乎就是個(gè)不合時(shí)宜的事?？蓵r(shí)間不等人，擇業(yè)就業(yè)的問(wèn)題赫然眼前。為了不"畢業(yè)即失業(yè)"，Tom打算先找一份最容易得手的工作，便找了個(gè)銷售的崗位，想先做著再說(shuō)。
實(shí)際上，事情沒(méi)想象中簡(jiǎn)單，經(jīng)濟(jì)不好，銷售業(yè)務(wù)更難做。換了兩三家公司結(jié)果還是沒(méi)法改變現(xiàn)狀，收入不穩(wěn)定，職業(yè)不穩(wěn)定，生活總是動(dòng)蕩不安。
Tom本想著在今年跳出銷售行當(dāng)，去試試做培訓(xùn)師，可是簡(jiǎn)歷投出去都沒(méi)有回音。今年以來(lái)經(jīng)濟(jì)再次陷入低迷也讓人才需求節(jié)節(jié)回落，市場(chǎng)上的求職機(jī)會(huì)變得越來(lái)越少。眼看著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)過(guò)去，生活越來(lái)越拮據(jù)，該如何好?Tom在網(wǎng)絡(luò)上搜索到中國(guó)職業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽(yáng)生涯的相關(guān)服務(wù)，帶著一臉的焦慮來(lái)尋求幫助。
把握五步，獵到稱心工作
找工作可以很快，但不是一廂情愿狂投簡(jiǎn)歷就能實(shí)現(xiàn)的。向陽(yáng)生涯認(rèn)為，找工作是個(gè)技術(shù)活兒，需要有戰(zhàn)略有思路，也需要具體的求職技巧，向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)給出以下行動(dòng)方案：
1、找準(zhǔn)有把握的"獵物"--鎖定目標(biāo)公司和崗位
能找到適合的目標(biāo)，就等于成功了一半。在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)，工作機(jī)會(huì)不多，如不能盡早鎖定合適的目標(biāo)，待業(yè)時(shí)間會(huì)成倍增長(zhǎng)。如何找到"合適的獵物"，就需要掂量個(gè)人的實(shí)力，對(duì)自身的職業(yè)價(jià)值有清晰的了解，同時(shí)也對(duì)應(yīng)的找到與你發(fā)展需求想匹配的平臺(tái)。
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，去到一些處于成長(zhǎng)階段的小企業(yè)，比去到成熟的大企業(yè)更能得到鍛煉，而能成功入職的機(jī)率也會(huì)高些。眼高手低不能成事，不如有自知之明的做出恰當(dāng)?shù)倪x擇，減小求職阻力。
2、發(fā)現(xiàn)獵物的"弱點(diǎn)"--了解用人單位和崗位最需解決的問(wèn)題
找準(zhǔn)"弱點(diǎn)"是指要摸準(zhǔn)招聘單位的需要，這樣你才可以有針對(duì)性的進(jìn)行自我優(yōu)勢(shì)展示。要找到招聘單位的"弱點(diǎn)"，前期需要鎖定好目標(biāo)公司和目標(biāo)崗位，多收集相關(guān)資料，了解該公司的企業(yè)文化、過(guò)往發(fā)展和近期動(dòng)態(tài)等。
另外，在面試過(guò)程中，也可視為收集崗位信息的好機(jī)會(huì)。通過(guò)和面試官的談話，提出恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題，如"你希望我能在這個(gè)崗位上做些什么?"等這樣的提問(wèn)，不僅能從對(duì)方的回答中了解到用人單位確切的要求和信息，也能幫助你增加對(duì)目標(biāo)崗位工作的理解，在有準(zhǔn)備的情況下，更容易能抓住自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
3、制定"狩獵計(jì)劃"--做好詳細(xì)的求職計(jì)劃
此計(jì)劃分"短期計(jì)劃"和"長(zhǎng)期計(jì)劃"。短期計(jì)劃主要是針對(duì)求職面試，以下兩步會(huì)分別說(shuō)明。長(zhǎng)期計(jì)劃主要是根據(jù)你的職業(yè)定位，設(shè)立好分階段目標(biāo)，并為每個(gè)階段做好可實(shí)施的行動(dòng)方案，并最終形成完整的職業(yè)規(guī)劃方案。有了清晰的發(fā)展目標(biāo)和思路，能幫助你縮短求職時(shí)間，并有效提高求職成功率。
俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴工，以中國(guó)職業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽(yáng)生涯十年的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢和求職指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，做好完整的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)步步為營(yíng)，而"走一步看一步"只能步步迷茫，最終難以實(shí)現(xiàn)"找到好工作"的愿望。
4、拋出"性感"的"誘餌"--用簡(jiǎn)歷打動(dòng)HR的心
做好簡(jiǎn)歷，這是吸引HR給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。針對(duì)目標(biāo)公司和崗位，做好簡(jiǎn)歷。對(duì)方需要什么技能和優(yōu)勢(shì)，你就要在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)明扼要的表現(xiàn)出來(lái);過(guò)去的工作成果，想方設(shè)法的用量化的方式表達(dá)出來(lái);排版以突顯你的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處為好，將這些內(nèi)容排布在頁(yè)面顯眼位置，同時(shí)要注意時(shí)間邏輯順序;簡(jiǎn)歷是"個(gè)人廣告"，不要啰嗦的寫(xiě)成個(gè)人回憶錄，與目標(biāo)崗位所需無(wú)關(guān)的信息，可大膽省略。
5、適時(shí)拿出"殺手锏"--在面試中完美呈現(xiàn)自己
面試，生死決定在面試官手中，同樣也決定于你手中。你得在這個(gè)最后關(guān)頭，將前面所準(zhǔn)備好的最精華的內(nèi)容--在了解到公司需求和要求后，將個(gè)人發(fā)展與工作需求盡量結(jié)合起來(lái)談，在被問(wèn)到未來(lái)有何打算時(shí)，就可以輕松自如的把已準(zhǔn)備好的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方案清晰地告訴面試官，同時(shí)在行為舉止、言語(yǔ)表達(dá)和形象裝束上，表現(xiàn)出積極、主動(dòng)、專業(yè)、有擔(dān)當(dāng)，這樣，"狩獵"成功的可能性就很高了。
找工作就像狩獵，得耐心做好準(zhǔn)備，得眼光銳利瞄準(zhǔn)目標(biāo)，得有獵取目標(biāo)的技巧，而這些你都要一一搞定。經(jīng)濟(jì)低迷期，面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃地病急亂投醫(yī)，穩(wěn)定發(fā)展只會(huì)越來(lái)越遙不可及。
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