職業(yè)發(fā)展的前10年,不能忽視這3個坑,否則直接影響你事業(yè)巔峰!
來 源:秋木職語發(fā)表日期:2018-12-07
最近幾年互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,幾乎是每三個月,各類產(chǎn)品都更新?lián)Q代一次,甚至更短時間,似乎,快速迭代才是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的唯一方向。
之前的一個職業(yè)規(guī)劃個案曾有個這樣的提問:我們的職業(yè)生涯是不是需要像快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)一樣,也快速試錯呢?原來這個咨詢者剛畢業(yè)兩年就已經(jīng)換了3間公司和2個專業(yè)方向了,都是在互聯(lián)網(wǎng)公司,新進到一家公司接觸一個項目(公司核心項目),做了大半年后因為各原因,公司把所有的資源掉到其他項目了,他開始不適應了,于是跳槽了。
其他兩次跳槽幾乎都是這樣的原因,從運營轉(zhuǎn)行到銷售崗位,他迷茫了,這樣快速跳槽換工作,是不是對自己好呢?顯然不是,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以戰(zhàn)略或戰(zhàn)術上快速迭代,但個人的職業(yè)生涯如果這樣的話,沒好處。
職場達人《云梯》作者虞瑩在給年輕人做指導時經(jīng)常會提到這樣的一個原則:盡量不要試錯。個人職業(yè)的每一次選擇都會長遠影響以后的職業(yè)發(fā)展,不僅僅是時間問題,更多的是機會成本問題,因此,我們在考慮如何選擇一份工作或職業(yè)時,要學會用逆向思考問題,不只是想自己是否有能力勝任這樣工作,或自已的條件是否達到要求,而是首先考慮哪些事自己不能做,哪些坑自己要避開。
在職業(yè)發(fā)展的前10年,有些經(jīng)驗教訓是需要親身經(jīng)歷才會懂得,吃一塹長一智,而有些職場坑,你全可以避免,讓你事業(yè)更順利發(fā)展。在工作的前10年,常見的有三個大坑:
1、對第一份工作不重視,過于隨意認為收獲點經(jīng)驗就行。
工作的前兩年,都是作為一個職場新人存在,做著復印打印,做助理等相對簡單的工作,總覺得起點太低了(工資、工作內(nèi)容等),總有一些不安份的心在不斷地換工作。在職業(yè)的前兩年經(jīng)常跳槽的人中,他們有一個共同的心理:不太重視第一份工作??傁胫厴I(yè)了快速到到一份能養(yǎng)活自己的工作先,之后就感覺什么都不如意,開始騎驢找馬,對自己本職工作、技能、行業(yè)、公司等沒有深入學習研究,跳槽到另一家公司也同樣面臨這樣的問題,惡性循環(huán)。
對于職業(yè)生涯的前兩年,每個人都應該對自己有一個清晰的認識和正確的認知,對行業(yè)、對企業(yè)、對崗位職責、產(chǎn)出貢獻也要有分析。在大學期間,盡量利用空余時間去嘗試各種行業(yè),找不同的公司、崗位去實習,預先做好職業(yè)探索。職業(yè)前兩年的跳槽是為了找一份更好的工作(能力培養(yǎng)、職業(yè)機會等),而前一份工作則是你跳槽的本金,如果你的能力達80分,而卻把工作做到了90分,這就是成長,這就是跳槽的資本。
2、滿足現(xiàn)狀,忽視了繼續(xù)鍛煉自己的核心競爭力。
職業(yè)生涯的3到5年左右,本是職場人成長最快的年齡,卻有些職場人僅僅滿足現(xiàn)有的崗位,不追求更大的進步,幾年下來,就逐漸失去了核心競爭力。一個做審計的朋友,他從畢來就一直在同一間公司工作,工資過得去,但很穩(wěn)定,壓力不大,期間也多次想跳槽換工作,最好一對比卻沒原來公司好,就繼續(xù)呆在原公司了。其實在一家公司的時間長短沒關系,主要是自己是否有進步,他做著審計的工作卻從沒為考相關證書而努力過,以他現(xiàn)在這種資歷,可能真找不到比原公司好的工作了。
在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,經(jīng)常有這樣的一個建議:度過職場新人期后,要爭取每2年上一新臺階。對自己有高一點的追求,做事不要只盯著公司的KPI,先做到自己水平最高,再不斷自學這個崗位需要的工作技能。遇事主動要任務,接受不同的挑戰(zhàn)和新任務,然后再考慮橫向發(fā)展,培養(yǎng)T型領導力。(虞瑩老師原話)
3、故步于小圈子,視野狹窄,職業(yè)發(fā)展受限。
職業(yè)生涯的5到10年左右,是一個人職業(yè)巔峰,影響你的職業(yè)發(fā)展不僅僅是你的專業(yè)能力了,更重要的你的人脈資源。其實有很多職場人都有這樣的一個錯覺,越長大越交不到好友了,每天都往返于家庭和工作之間,來往的都是曾經(jīng)的同學和朋友,人脈圈子特別小。我認識的一個女性財務主管,她的人際關系就限于好同事與好閨蜜之間,找男朋友都有些困難,更不要說是其他社交場合了。在任何行業(yè)或場所,外向性格的職場人都會比內(nèi)向人的機會多,因為他們樂于交不同的朋友和經(jīng)營人脈圈子。
在現(xiàn)在發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng)中,建議任何職業(yè)人都不要為自己設限,多參加同行交流,公司內(nèi)外都要積極展示自己專業(yè)的一面,利用社交平臺,逐漸經(jīng)營屬于自己的人脈圈子,以后的職場機會會更好。
讀過的每一本書,都會成就以后更好的自己;人生如棋,每走一步都算數(shù)。職業(yè)生涯的每個階段都很重要,都會直接或間接影響以后的生涯發(fā)展,職場上有些坑必須自己走過去,才會懂得成長的滋味;職場上有些坑,能跨過去,就是勝利了。希望以上三個職業(yè)發(fā)展的“坑”,對你有所啟發(fā)。