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職場中想要成功必備的心理素質(zhì)有哪些?

來 源:未知發(fā)表日期:2013-08-16

  職場中想要成功必備的心理素質(zhì)有哪些?我們很容易羨慕一位成功的人士在光環(huán)下的風(fēng)采,卻不知道想要成功所必需付出的那些勞動(dòng),尤其要有過硬的職場心理,有出色的對(duì)問題的認(rèn)識(shí)能力,很多因素結(jié)合在一起,才有可能取得成功,看好了沒,是有可能,而不是絕對(duì)。所以說,成功的背后都有著過硬的知識(shí)和心理素質(zhì)在支撐著,那么究竟是那些心理素質(zhì)呢?

  失敗后的學(xué)習(xí)心理。失敗本身就是讓人絕望的事,而要想在失敗后繼續(xù)學(xué)習(xí)對(duì)手的長處無疑需要好的心理。成功者有信心贏得比賽,因而自發(fā)的討論自己的不足, 而且更容易接受負(fù)面意見。成功者心態(tài)積極,把刻苦訓(xùn)練作為取得勝利的途徑,而失敗者則把訓(xùn)練視作懲罰。對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來說,訓(xùn)練決定一切。成功往往建立在完美 掌握細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上。對(duì)獲得奧運(yùn)參賽資格的游泳運(yùn)動(dòng)員的研究顯示,卓越的表現(xiàn)源于其日常訓(xùn)練中對(duì)大量動(dòng)作和細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查和改進(jìn)。

  對(duì)問題的解決持續(xù)的努力。不要因?yàn)橐淮问《品约核械呐Γ膊灰驗(yàn)閱栴}的解決遇到點(diǎn)麻煩而心灰意冷,持續(xù)的投入很重要。新的教練走馬上任,新的戰(zhàn)略相繼提出。如惠普的戰(zhàn)略在硬件和軟件之間搖擺不 定,人員的不穩(wěn)定導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)很難充分執(zhí)行有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。在人員配置保持穩(wěn)定之前,團(tuán)隊(duì)難以 取得成功。而成功的團(tuán)隊(duì)則有能力貫徹長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略,實(shí)施具有連續(xù)性的規(guī)劃,從而不斷鞏固自身的優(yōu)勢地位。成功者的自負(fù)、傲慢、驕傲自滿,或者更充分的競爭,最終導(dǎo)致連勝終止。但是,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)利用成功帶來的優(yōu)勢鼓舞士氣,鼓勵(lì)積極進(jìn)取的精神,集中團(tuán)隊(duì) 的注意力,營造相互尊重的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升對(duì)細(xì)節(jié)的掌控,依靠堅(jiān)實(shí)的后盾,提升團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),重新取得勝利。

  不要忽略你的后盾。不應(yīng)過于高估自己的能力而忽略了后盾的存在,離開他們你成功的機(jī)率很可憐。勝利使得支持者的圈子不斷擴(kuò)大,而失敗則會(huì)挫傷支持者的熱情。試想,一個(gè)大學(xué)橄欖球隊(duì)表現(xiàn)糟糕,中場休息時(shí),其拉拉隊(duì)提前離開球場,連他們的拉拉隊(duì) 都不相信他們能贏得比賽,運(yùn)動(dòng)員又怎能堅(jiān)持到最后一刻?

  所以說,職場心理的好壞,直接影響到你是否能進(jìn)入大師的行列,沒有過硬的素質(zhì)做支撐你是很難走遠(yuǎn)的。這一點(diǎn)尤其應(yīng)引起那些懷揣抱負(fù)的青年人的注意,年輕是資本,但也是軟肋,注意培養(yǎng)自己的心理對(duì)于將來的成功無疑起著很重要的作用,希望大家對(duì)此都能引起足夠的注意。

本文關(guān)鍵字:職場攻略 成功 心里素質(zhì)
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