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職場上的潛規(guī)則,知道了 升職加薪 很輕松

來 源:未知發(fā)表日期:2017-06-23

  到月中hr了,很多公司都發(fā)上個月的工資了。相信很多人看到工資條之后心情又得好幾天都不好了吧——又是這一點工資,再這樣就要餓死,真是無良的老板……

  但是你有沒有想過,為什么你工作那么就工資還是這么低?也不見什么時候有漲過?就算漲工資一年也不到500塊。每個月都在抱怨工資低,你有真的用心去想過嗎?

  也許你會有這些借口:“平時工作這么忙,哪有時間去思考這些問題!”、“我們都是沒學歷的人,不可能拿得比別人多!升職更不可能”、“老板太無良了,我們這累死累活得也不加點工資!”……你有這樣想過嗎?  

 

  第一、平時工作這么忙,哪有時間去思考這些問題!

  其實我們真的有這么忙嗎?忙到連思考的時間都沒有?或許你會說“會思考誰還傻傻地拿這點工資?”好吧,那咱們一個一個來說。

  1、你說不會思考,這就是你和別人的區(qū)別,別人不會思考可以去學去問。你說不會卻只是嘴上說說,根本就是懶,活該你工資低。

  2、你說哪有時間去思考,那你怎么有時間去閑聊和抱怨?把你閑聊和抱怨的時間用來思考和討教,你不就是你眼中的別人嗎?再說,就算你是在工廠工作也不用一天工作24小時吧?下班后你都干嘛去啦?一個月花幾個小時想想不會死吧?  

 

  第二、我們都是沒學歷的人,不可能拿得比別人多!升職更不可能!

  你在開玩笑嗎?誰跟你說升職加薪一定要看學歷呢?你看羅永浩有學歷嗎?社會上沒有學歷獲得升職加薪的人一大把,為什么就沒有你呢?因為只有你在傻傻地抱怨自己沒有學歷!現(xiàn)在的社會,在職場上進修一個文憑還是多難的是嗎?看你就是吃不了苦!就算你是在工廠里做普工一樣可以從普工一路做到管理層,并且在職場上獲得文憑,這樣的例子你自己去問問身邊的人就會有一堆!  

 

  第三、老板太無良了,我們這累死累活得也不加點工資!

  老板無良?是,不能排除沒有這種可能。但是你問自己一個問題,加入你是老板,你會給一個各方面跟你一樣的員工加薪嗎?理由是什么?如果你經(jīng)過思考后還認為會加薪的話,說明你真的遇上無良老板了,趕緊換公司吧。但是,如果你自己的不愿意給像你現(xiàn)在這樣的員工升職加薪的話,那你就明白為什么老板“無良”了吧!

  與其去抱怨這么多,還不如先多在自己身上找找原因,不懂就厚著臉皮去請教他人。有人會說,別人不肯教。在我看來一定是你問的人還不夠多,如果你把全公司的人都問遍了也沒人愿意教你,那只能說明①你這公司真的垃圾,②你人品有問題。你想想是哪個呢?

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