我受到周圍同事的排擠該怎么辦呢?
我在一家公司做行政,感覺跟同事總是格格不入。大家說笑時(shí),我插一句進(jìn)去,所有人便都沉默了,而且不是一兩次這樣。我想約大家吃飯,大家也好像心照不宣都推脫。老板也沒安排過什么重要的工作給他。我感覺非常不自在,工作不咸不淡,我該怎么辦?
答:新人面對(duì)這樣的情況很容易心生猜忌,做事畏首畏尾更難打開局面,很難應(yīng)付。這種狀況包含一個(gè)重要問題,就是企業(yè)文化,或者是某一部門的文化與你的行為模式、待人處事的方式不合。此時(shí)你要好好思考真正的矛盾在哪里,是環(huán)境不適合?還是工作崗位本身就不適合?如果情況持續(xù)無(wú)法改善,就需要重新考慮進(jìn)行職業(yè)定位并更換平臺(tái)了。
在職場(chǎng)上打拼,會(huì)遇到各種各樣的問題,首先要有一個(gè)沉著、平穩(wěn)的心態(tài)去面對(duì),才能處理問題。做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域把工作做“高調(diào)”,做人盡量低調(diào),工作態(tài)度上再謙虛幾分,哪個(gè)老板不喜歡這樣的員工?遠(yuǎn)離職場(chǎng)冷暴力,從提升自我開始。