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哪些情況下解除勞動(dòng)合同,單位不需要支付員工賠償金?

  我想了解一下,哪些情況下員工與單位解除勞動(dòng)合同,單位不需要支付員工賠償金呢?

  答案:主要有以下幾種情況:1.試用期提前3天通知:勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。2.員工主動(dòng)辭職:勞動(dòng)者提前30天以書面形式通知單位解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿,員工不續(xù)訂:勞動(dòng)合同期滿,員工主動(dòng)提出不續(xù)訂勞動(dòng)合同。4.協(xié)商一致:勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,并與單位協(xié)商一致。