中國修改職業(yè)病防治法 加強(qiáng)勞動者權(quán)益保護(hù)
來 源：中國新聞網(wǎng)發(fā)表日期：2011-12-31
中新網(wǎng)北京12月31日電(記者 周兆軍)十一屆全國人大常委會第二十四次會議31日經(jīng)表決，通過了關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。修改后的職業(yè)病防治法明確了政府部門在職業(yè)病防治方面的職責(zé)，強(qiáng)化了用人單位的責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。
修改后的職業(yè)病防治法規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。
這部法律在修改后特別強(qiáng)調(diào)工會組織的作用，規(guī)定：工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。
在用人單位的責(zé)任方面，該法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果等資料，并對用人單位隱瞞、偽造、篡改、損毀與職業(yè)病診斷相關(guān)資料或者拒不提供上述資料的行為設(shè)定了嚴(yán)格的法律責(zé)任。
對政府部門的法律責(zé)任追究方面，該法規(guī)定：縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門不履行本法規(guī)定的職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過或者降級的處分；造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的，依法給予撤職或者開除的處分。
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