職位分析說明書
網(wǎng)名：hualiang008 服務(wù)中心：上海 專業(yè)批次：201003工商管理
職位名稱 |
QE（質(zhì)量工程師） |
所屬行業(yè) |
機(jī)械制造行業(yè)（汽車零部件） |
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工作日程 |
8：30--9：00 9：00--9：30 9：30—10：00
10：00—10：30
10：30-11：00 11：00—12：00 |
上班到公司辦公室，連接電腦，查看晚上郵件，喝水或者咖啡，準(zhǔn)備相關(guān)晨會(huì)資料； 參加全場員工晨會(huì)，昨天生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、設(shè)備維修情況，產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)問題匯報(bào)，快速看板質(zhì)量問題反饋、供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋、客戶抱怨問題反饋，F(xiàn)TQ反饋等。工廠所有辦公人員參與； 處理所管產(chǎn)品線的質(zhì)量問題看板問題，更新過去沒有關(guān)閉的看板問題，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人，難解決問題上報(bào)到晨會(huì)看板，讓更多人來關(guān)注解決。產(chǎn)品線相關(guān)人員參與； 到產(chǎn)線處理相關(guān)質(zhì)量問題，設(shè)備的、原材料的、人為的、物流的等； 更新編制批準(zhǔn)相關(guān)文件PPAP,CP,WI，OCP,VAS等； |
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12：00—13：00 13：00—14：00 14：00-16：30 16：30—17：00 17：00-18：00 10：00—17：00（特注） 18：00—24：00 |
吃飯時(shí)間，午間休息； 參加相關(guān)部門組織的會(huì)議，處理質(zhì)量相關(guān)問題，完成新產(chǎn)品的試制和實(shí)驗(yàn)等工作； 處理來料和售后問題，進(jìn)行相關(guān)問題分析，更新相關(guān)文件和分析報(bào)告，完成自己的項(xiàng)目改進(jìn)； 參加公司領(lǐng)導(dǎo)層組織的產(chǎn)線視察，及時(shí)處理產(chǎn)線相關(guān)質(zhì)量問題； 下班，如有國外零部件和產(chǎn)品問題，需要回家前發(fā)郵件進(jìn)行溝通； 產(chǎn)線有質(zhì)量問題必須第一時(shí)間（5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行處理）服務(wù)產(chǎn)線第一責(zé)任； 私人時(shí)間（除有國外溝通的電話會(huì)議）； |
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職位要求 |
汽車和機(jī)械內(nèi)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，良好的英語聽說讀寫能力，5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力（國內(nèi)的國外的，部門的部門之間的，客戶的），具有較強(qiáng)的問題處理協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力，能靈活運(yùn)用質(zhì)量體系和質(zhì)量工具處理質(zhì)量問題。能獨(dú)立和國外工程師進(jìn)行產(chǎn)品溝通和問題處理； | |||
薪資待遇及從業(yè)情況 |
薪資：等級(jí)制（5A-6B）4500—15000,每年13薪； 福利待遇：5險(xiǎn)1金，第一年除去法定年假另有10天年假，以后每年增加1天，年終獎(jiǎng)+服務(wù)年限獎(jiǎng)，每年一次免費(fèi)體檢等； 國內(nèi)有新產(chǎn)品開發(fā)需要到國外相關(guān)工廠學(xué)習(xí)，所生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)到國外有質(zhì)量問題需進(jìn)行出差國外進(jìn)行處理，可升職組長、主管、經(jīng)理等職位； |
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培訓(xùn)要求 |
公司提供全面的培訓(xùn)課程，可以根據(jù)自己需要進(jìn)行選課學(xué)習(xí)，只要你有時(shí)間。因?yàn)橐粋€(gè)人管理所分配產(chǎn)品線的售前售中售后整個(gè)生命周期（例如我管理的所有機(jī)械轉(zhuǎn)向管柱和中間軸），每天工作還是比較忙的，空閑時(shí)間較少。 | |||