歡樂(lè)頌:性格決定職場(chǎng)高度——DISC性格分析
來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2016-05-27
什么是DISC?
百度百科解釋:DISC是一種“人類行為語(yǔ)言”,其基礎(chǔ)為美國(guó)心理學(xué)家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士(Dr. William Moulton Marston)在上世紀(jì)二十年代的研究成果。馬斯頓博士是研究人類行為的著名學(xué)者,他的研究方向,有別于弗洛伊德和榮格所專注的人類異常行為,DISC研究的是可辨認(rèn)的正常的人類行為。DISC可應(yīng)用于員工招聘、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與評(píng)估、工作配對(duì)等領(lǐng)域。
因此,DISC不是一個(gè)簡(jiǎn)單的測(cè)試工具,而是一個(gè)識(shí)別人行為語(yǔ)言的工具。
最近熱播的《歡樂(lè)頌》,特別是其中的五位性格各異的女孩,引起了很多話題,我們就用DISC來(lái)分析一下,通過(guò)這種方式能更容易學(xué)會(huì)DISC性格分析。
先來(lái)學(xué)習(xí)一下DISC的基礎(chǔ)理論。
DISC把人的性格特征將分為4種類型,分別為:D型、I型、S型和C型。如何去分辨屬于哪種性格呢?首先看說(shuō)話或行動(dòng)是比較直接還是比較委婉,比較直接的性格就屬于D型或I型;反之說(shuō)話做事比較委婉,拐彎抹角的就屬于S型或C型性格。其次就是看你是任務(wù)導(dǎo)向還是人際導(dǎo)向,簡(jiǎn)單說(shuō)就是你是關(guān)注事件本身,還是關(guān)注事件中的人。關(guān)注事件的性格就屬于D型或C型;而關(guān)注人的就屬于S型或I型性格。這樣,我們就把人的性格分成了4個(gè)象限,再通過(guò)這個(gè)去分析人的性格特征,就會(huì)變得簡(jiǎn)單很多。
為方便大家對(duì)后面的分析的理解,對(duì)4種性格特征作簡(jiǎn)單說(shuō)明:
D型性格偏外向,行動(dòng)力強(qiáng),比較樂(lè)觀,有目標(biāo)感,比較自信;
I型性格活潑、外向,能言善辯,愛(ài)說(shuō)話,喜歡被別人關(guān)注,也喜歡幫助他人;
S型性格內(nèi)向,可能會(huì)有些悲觀,為人處世較低調(diào),比較有耐心,說(shuō)話喜歡繞彎,不直接,一般人際關(guān)系較好;
C型性格追求完美,性格偏內(nèi)向,善于思考,做事有計(jì)劃,有條理,同時(shí)對(duì)自己或他人的要求和標(biāo)準(zhǔn)較高,力求完美。
人的性格是在少年時(shí)代就形成的,后天很難去改變其本質(zhì),但我們可以對(duì)其進(jìn)行調(diào)整或改善,以完善我們的性格,發(fā)揮我們性格中優(yōu)勢(shì)的一面,減少或避免性格中不好的方面。我們學(xué)習(xí)DISC也是這個(gè)目的。學(xué)習(xí)性格學(xué),千萬(wàn)不要給他人貼標(biāo)簽或者下定論,說(shuō)某人就是這種性格或者這種性格就是不好,其實(shí)每個(gè)人的性格都是多樣化的,并不是簡(jiǎn)單的D或者I, 我們每個(gè)人一般都是由兩種或兩種以上的性格組成,其中一種是主性格,其他為輔助性格。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們學(xué)習(xí)DISC就是要學(xué)會(huì)識(shí)別他們的行為方式,進(jìn)而公平、公正的分析他人的性格,不是對(duì)別人的性格進(jìn)行肆意的評(píng)論。
了解了DISC的基本知識(shí)后,我們就開(kāi)始對(duì)“歡樂(lè)頌”中五位個(gè)性鮮明的女孩進(jìn)行性格分析。
1、 安迪的DC性格
安迪的性格非常鮮明,我們先看一下她的基本情況:國(guó)外名牌大學(xué)畢業(yè),回到國(guó)內(nèi)后在一家大型企業(yè)擔(dān)任CFO,工作能力超強(qiáng),屬于社會(huì)中所占比例較少精英人士。
安迪的性格以D型為主,注重目標(biāo)性,她有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和計(jì)算能力,追求完美,說(shuō)話也很直接,好就是好,不好就是不好。五人剛認(rèn)識(shí)時(shí)在電梯里的那一幕相信大家都印象深刻,安迪在電梯里通過(guò)自己精密的計(jì)算,讓其余四人對(duì)安迪的專業(yè)和對(duì)數(shù)字的敏感震驚不已,這也是D型性格的一個(gè)特質(zhì)。
還有安迪到公司上任,召開(kāi)第一次工作會(huì)議,聽(tīng)取相關(guān)工作人員的報(bào)告,安迪的專業(yè)和對(duì)數(shù)字的敏感讓在座的人十分震驚。會(huì)議開(kāi)完會(huì)大家都議論說(shuō)“這日子沒(méi)法混了”,因?yàn)樗械臄?shù)據(jù)上的紕漏都逃不過(guò)她的法眼。工作做的好與不好,她一眼就能看出來(lái)。
安迪身上除了D型性格主導(dǎo)外,還有部分的C型性格。C型性格追求完美,在工作中比較直接,這也導(dǎo)致了安迪在工作中不太善于處理人際關(guān)系。朋友基本上沒(méi)有,每天除了工作就沒(méi)有其他的生活了,這算是安迪性格中一個(gè)比較大的缺陷。
另外安迪還有潛在I型性格,正是由于安迪雖然不太擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系,但是她的內(nèi)心是渴望和別人進(jìn)行溝通和交流的,她也愿意去幫助別人的。劇中曲筱綃撒謊說(shuō)她父親不痛愛(ài)她,拿到GI項(xiàng)目是她奪回父親喜愛(ài)的唯一辦法時(shí),安迪答應(yīng)了幫她做GI項(xiàng)目,這是安迪I型性格中樂(lè)于幫助別人的體現(xiàn)。包括后面曲筱綃在與GI項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通時(shí),安迪在電話中邊聽(tīng)邊教,這些事件都充分說(shuō)明安迪是愿意去幫助別人的。
2、 曲筱綃的ID性格
曲筱綃是富二代,社會(huì)資源較豐富。她的性格是I型+D型的組合,I型為主導(dǎo)。她給人的感覺(jué)是很活潑,外向,人際交往很廣泛,也擅長(zhǎng)處理各種人際關(guān)系,很樂(lè)意幫助別人。
I型特質(zhì)喜歡和別人去溝通,喜歡表達(dá)自己的想法,有點(diǎn)沒(méi)事找事的感覺(jué)。例如劇中她第一次見(jiàn)到邱瑩瑩的渣男男友白主管時(shí),覺(jué)得這個(gè)人不可靠,她就想插手去管管,這就是I型特質(zhì)的人常做的事。I型特質(zhì)的人是非常熱情,非常樂(lè)意去幫助別人的。
雖然她很瞧不起樊勝美,但得知樊勝美進(jìn)公安局了,曲筱綃二話不說(shuō),立刻動(dòng)用自己的人脈關(guān)系,想辦法去幫助樊勝美,而不是等人求助她。
D型為輔助性格,表現(xiàn)她在做GI設(shè)計(jì)方案的時(shí)候,她是非常的投入,不惜熬通宵,說(shuō)明她的方向很明確,知道自己要什么?她的目標(biāo)導(dǎo)向性很明確,決定了去做一件事,她一定要做好,付出任何努力都愿意,這些都是D型的表現(xiàn)。
3、 關(guān)雎?tīng)柕腟C型性格
關(guān)雎?tīng)朣型性格表現(xiàn)很明顯。平時(shí)比較文靜,不太愛(ài)說(shuō)話,也不愿意和別人發(fā)生沖突,說(shuō)話很在意別人的感受。有一幕是邱瑩瑩不在,手機(jī)收到渣男白主管發(fā)來(lái)的短信,當(dāng)時(shí)樊勝美直接就把那條短信刪了,關(guān)雎?tīng)柧捅硎具@樣做不太好,因?yàn)檫@是邱瑩瑩和白主管之間的事,直接刪除別人手機(jī)短信欠妥;但因?yàn)榉畡倜乐v的也不是沒(méi)有道理,但短信已經(jīng)刪除了,所以她就采取了一個(gè)折中的辦法,留了一張紙條,說(shuō)明這件事的原委。所以,關(guān)雎?tīng)栐诿考∈律隙己茏⒁庹疹櫭總€(gè)人的情緒。因此她的主要性格是S型的,S型性格是關(guān)注人的,很注意別人的感受,如果別人不開(kāi)心,她可能也會(huì)不開(kāi)心。在工作生活中她也會(huì)喜歡附和別人,別人說(shuō)什么就是什么,工作比較被動(dòng)。
關(guān)雎?tīng)柹砩线€有一部分C型性格。其實(shí)很多事她是想過(guò)、思考過(guò),有自己的看法和想法,只不過(guò)她不愿意自己做決定或者不愿意和別人發(fā)生沖突。本身關(guān)雎?tīng)柺呛芘Φ?,有明確的目標(biāo),這都是C型性格的表現(xiàn)。劇中曲筱綃請(qǐng)安迪幫她做GI項(xiàng)目方案時(shí),其實(shí)這件事和她沒(méi)有關(guān)系,但她還是主動(dòng)去幫忙,去翻譯資料,抱著去幫助別人,自己也多學(xué)習(xí)的想法。她在世界500強(qiáng)公司做實(shí)習(xí)生,她的目標(biāo)是要通過(guò)實(shí)習(xí)期考核。
關(guān)雎?tīng)柕男愿窈退募彝ケ尘昂统砷L(zhǎng)環(huán)境有很大關(guān)系,家庭條件不錯(cuò),很多事不用她自己做決定,父母都給她安排好了。所以一個(gè)人在外時(shí),很多事情她沒(méi)辦法去做決定或者不習(xí)慣去做決定,她就寄希望于別人能給她一個(gè)建議,這就是她這種性格形成的原因。關(guān)雎?tīng)栐撊绾瓮晟扑男愿衲?很簡(jiǎn)單,自己的事情要自己去思考,自己去做判斷,然后自己作決定,這就是她性格需要改善提升之處。
4、 樊勝美ID型性格
對(duì)這個(gè)角色大家的爭(zhēng)議比較大,她給大家的感覺(jué)就是好面子,愛(ài)慕虛榮,曲筱綃說(shuō)她是“撈女”,受到了許多人的批判。其實(shí)樊勝美是許多現(xiàn)在在一線城市打拼的女性的代表,他們是非常的不容易的。特別是到了她這個(gè)年齡段,有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷,職場(chǎng)上雖然混的不是很差,但也談不上很好。她在感情生活方面比較執(zhí)著,就想找一個(gè)經(jīng)濟(jì)條件好的,雖然這種想法本身來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么錯(cuò),沒(méi)有人不希望自己以后過(guò)上好生活。
樊勝美的性格主導(dǎo)是I型,從劇中我們可以看到她愛(ài)面子、愛(ài)慕虛榮,也是比較的熱心,這些都是I型性格的表現(xiàn)。在22樓的小團(tuán)隊(duì)中,由于關(guān)雎?tīng)柡颓瘳摤撃挲g比她小許多,也是常受到她的照顧,也會(huì)幫他們處理一些生活中遇到的問(wèn)題。
但其實(shí)I型性格的人有不少好的特質(zhì),當(dāng)邱瑩瑩被白主管欺騙后,樊勝美立刻就跑到白主管的住處,把所有的東西都砸了。
她愛(ài)面子、愛(ài)慕虛榮這些行為反應(yīng)出她的內(nèi)心其實(shí)是缺乏安全感的,只能通過(guò)物質(zhì)上的滿足來(lái)平衡。也許我們不應(yīng)該過(guò)多的去批判她,大家想想,假如你同時(shí)喜歡上了兩個(gè)人,兩個(gè)人其他條件差不多,但一個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件一般,而另一個(gè)比較富有,你會(huì)選擇哪一個(gè)呢?相信大家的選擇都會(huì)差不多。
樊勝美身上還有一些D型性格特質(zhì),只是D型性格特質(zhì)所占比例不多。在劇中,對(duì)她的工作講得很少,但可以肯定的事,她的工作能力和目標(biāo)感是沒(méi)有安迪那么強(qiáng)的,不然工作了這么多年,職業(yè)上沒(méi)有突破。同樣是作為HR,同樣是在外企,杜拉拉的職場(chǎng)時(shí)成功的,杜拉拉是把主要的精力放在工作和提升能力上了,所以杜拉拉能夠做到經(jīng)理的級(jí)別,但樊勝美只是一個(gè)資深HR。樊勝美的問(wèn)題就在于把主要精力可能放在了人際關(guān)系上,使她在工作中的拼勁不足,造成了她現(xiàn)在不上不下的狀態(tài),也導(dǎo)致了她寄希望于找一個(gè)有錢的男友來(lái)改變自己的現(xiàn)狀的心態(tài)和行為。
5、 邱瑩瑩的大I型性格
邱瑩瑩是比較熱心,話比較多,給人一種很可愛(ài)的感覺(jué),然而一說(shuō)起來(lái)卻沒(méi)完沒(méi)了。而且是不分場(chǎng)合的亂說(shuō),讓人覺(jué)得沒(méi)腦子。特別是有一幕,5個(gè)人在電梯中被困時(shí)的時(shí)候,她還在不停的說(shuō),講一些電梯驚魂的故事,也算是一個(gè)奇葩了。
邱瑩瑩是I型性格,而且是大I,這種大I型性格的缺點(diǎn)會(huì)很多,比如情緒會(huì)很容易失控,邱瑩瑩失業(yè)失戀后,她爸爸給她買了一些成功學(xué)的書,當(dāng)時(shí)安迪提醒她看這樣的書不太好,然后她情緒就失控了,她感覺(jué)這些書是她爸爸買的,她爸爸怎么會(huì)害她?她就不停地找安迪理論,安迪無(wú)奈回家關(guān)上了門后,她就搬了個(gè)凳子對(duì)著安迪家的攝像頭還在不停的說(shuō)。這種對(duì)一件小事的糾結(jié)到底,明顯就是一種情緒上的失控。還有就是她去人才市場(chǎng)找工作時(shí),正好遇到渣男白主管,她直接就沖上去告訴別人白主管有貪污行為,她在這種大庭廣眾之下,從來(lái)不去考慮任何的后果,心里想什么就直接說(shuō)出來(lái),也就是一種情緒失控的表現(xiàn)。
大I性格,比較容易相信別人。劇中白主管幫曲筱綃搬家,這件事其實(shí)是曲筱綃設(shè)的計(jì),來(lái)驗(yàn)證白主管是不是渣男。后來(lái)邱瑩瑩也問(wèn)了,知道了緣由,但是白主管說(shuō)了幾句甜言蜜語(yǔ),外加一袋甜甜圈,就搞定了邱瑩瑩。所以,大I型性格的人,別人對(duì)他說(shuō)一些好話,他就很容易去相信別人,相對(duì)很容易受騙。
這種性格其實(shí)活的比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有壓力,不去考慮太多的事,本身這樣也挺好的。只是這種性格可能不適合在大城市這樣競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方工作,在小城市可能會(huì)過(guò)的比較適合。這種性格的人在感情上若能找到一個(gè)比較愛(ài)她、呵護(hù)她的人,那她一生也會(huì)很幸福。如果遇到像白主管這樣的,也是很容易受欺騙的。
學(xué)會(huì)運(yùn)用DISC性格學(xué)分析“歡樂(lè)頌”中五位女主角的性格,性格本身沒(méi)有什么絕對(duì)的好壞,只是每個(gè)人的性格都有改善和提升的地方。對(duì)于安迪她需要加強(qiáng)交流和溝通方面的能力;而對(duì)樊勝美她需要加強(qiáng)D型性格方面,以幫助她在工作中有所突破;而對(duì)于曲筱綃,她可能不需要改變太多,她的性格I型為主,D型輔助,提升專業(yè)知識(shí)和技能就可以了;關(guān)雎?tīng)杽t需要增加一些C型和D型性格,增強(qiáng)自己的目標(biāo)性,嘗試自己做出決定;邱瑩瑩是大I型性格,適合她的未來(lái)就是回到一個(gè)小城市,去做一些她喜歡做的事情。在大城市,既需要拼智商,也要拼情商,而這兩點(diǎn)恰恰是邱瑩瑩所欠缺的。