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奧運表情帝傅園慧說:快樂者更容易成功

來 源:未知發(fā)表日期:2016-08-19

  剛結(jié)束的女子100米蝶泳決賽中,以洪荒之力“游”成了“網(wǎng)紅”的傅園慧獲得了銅牌。于是,一波她的新段子又來了——

  記者:你就比第二名慢0.01秒

  傅爺:可能是我手太短了吧,哈哈哈

  記者:賽后感想?

  傅爺:雖然我沒有拿到獎牌吧……

  記者:你并列銅牌啊

  傅爺:哈???我銅牌??那還是很不錯的,哈哈哈哈哈

  還有以前的老段子:

  記者:羨不羨慕別的運動員有老公陪伴參賽?

  傅爺:我單身19年了,不懂這種快樂。

  記者:請問你們游泳之后水灌到耳朵里會不會失聰呀?

  傅爺:那我應(yīng)該聾了15年了

  記者:沒有游泳館怎么解決特別想游泳的問題

  傅爺:浴缸

  記者:成績下滑怎么辦?

  傅爺:請大家放心,寶寶會好好活下去咧!沒啥過不去,一切天注定。竭盡全力地活著皮卡丘!

  這么可愛的姑娘,讓網(wǎng)友都瘋狂了,一夜之間成了運動界的新網(wǎng)紅。即便沒有贏得獎牌,這位可愛的姑娘也成了這一屆奧運會最大的贏家,何況現(xiàn)在又銅牌在手,大家在未來的日子就等著她的繼續(xù)刷屏吧。

  不過,不可否認的是,這位憑著自身的輕松快樂一夜躥紅的傅園慧,再一次用鐵的事實告訴我們:快樂也是生產(chǎn)力,是成功的密碼!

  積極樂觀的人更容易讓人喜歡,也顯得更有能力。研究發(fā)現(xiàn),職場中,積極樂觀者感覺疲憊不堪的比例僅為悲觀者的1/5,而且樂觀者專注工作的可能性為悲觀者的3倍。大都會人壽的一項調(diào)查表明:樂觀的專業(yè)銷售人員比悲觀的同行業(yè)績高37%。

  積極樂觀者更關(guān)注工作中讓人興奮的方面,也更注重所能掌控的領(lǐng)域。面臨挑戰(zhàn)時,積極樂觀者一般會期待事情向好的方面發(fā)展,更重要的是相信自己確實能夠推動工作的進展,而產(chǎn)生積極的行為。

  大家可以試想,因為積極樂觀,讓自己能夠更好地投入工作,進而取得優(yōu)良的業(yè)績,這是自身內(nèi)在能力的表現(xiàn);因為積極樂觀,大家愿意喜歡你,親近你,也便有了更多的人脈幫助你,這是外在的因素。一個人有了內(nèi)因,同時又具備了外因,兩者的結(jié)合,無論這個人從事什么行業(yè),從事什么職業(yè),必然會比消極悲觀者更勝一籌。

  如何讓自己更積極樂觀些?哈佛大學的一項研究表明:三種日常習慣可以有效培養(yǎng)樂觀思維:1、每天想些感激之事;2、早上撰寫正能量郵件;3、記錄有意義的片段。這三點表述或許很西方,我們不妨按我們的東方思維翻譯下:1、每天多想快樂的人和事;2、每天早上看一些能令自己積極快樂的文章;3、回憶快樂的點滴而快速忘記令我們消沉和不快樂的人與事。

  人在職場,很多事情并不能按我們的意志去轉(zhuǎn)移,沒有人能掌控外在的事情,但有一點我們是能做到的:掌控自己的情緒。時時提醒自己,人生苦短,快樂是一天,不快樂也是一天。那么,為何我們不快快樂樂的每一天呢?

  就像傅園慧,當別人在奧運賽場緊張失態(tài)之時,她卻萌象十足,輕松享受比賽,最后笑傲江湖。

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