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人生是場(chǎng)苦樂(lè)摻雜的歡樂(lè)頌?

來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2016-05-13

  歡樂(lè)頌第一季昨日收官,從金句女王、“父母皆禍害”再到階層固化……這部以女性職場(chǎng)為主線的電視劇收獲的是爆高的收視率,展現(xiàn)的是飲食男女、香車(chē)寶馬、人性的掙扎與糾結(jié)。

  劇中的五個(gè)姑娘,是“被符號(hào)化”的女性社會(huì)剪影:金領(lǐng)安迪,衣著干練,雷厲風(fēng)行,但與中國(guó)“國(guó)情”略顯格格不入;曲筱綃,富二代,人精中的戰(zhàn)斗機(jī),靠著中轉(zhuǎn)資源行走江湖;關(guān)雎?tīng)?,出身中產(chǎn)家庭的乖乖女,依靠父蔭進(jìn)入大公司,幾經(jīng)努力終于轉(zhuǎn)正;邱瑩瑩,來(lái)自小城市,天真單純善良,帶著莽撞,在公司最底層煎熬,最終選擇創(chuàng)業(yè)。

  我們可以從任一一個(gè)角色的某個(gè)部分,看到自己——起起落落,興衰浮沉。如果這幾個(gè)人不是鄰居,而是同事,幾乎也是恰到好處的湊成了一個(gè)Team:

  行走的職場(chǎng)新人

  關(guān)雎?tīng)柕膫€(gè)性是“五美”中最不突出的一個(gè),也是年齡最小的。另外四位姑娘都有正式工作,然而她還在一家證券公司做最苦逼的實(shí)習(xí),為了通過(guò)年底考核而艱難掙扎著。就連邱瑩瑩在關(guān)雎?tīng)柮媲耙惨越憬阕跃?,但是在觀劇過(guò)程中,你會(huì)覺(jué)得關(guān)雎?tīng)柋惹瘳摤摳映墒?,因?yàn)樵谒砩?,你能看到一個(gè)職場(chǎng)新人是如何快速成長(zhǎng)的。

  優(yōu)點(diǎn)一:隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)

  關(guān)雎?tīng)枌?duì)于年底考核始終抱有恐慌情緒,因?yàn)樗J(rèn)識(shí)到自己的“出身”(普通本科)要比其他名校畢業(yè)的同期生低一等,所以她選擇把自己變成一塊海綿,隨時(shí)隨地吸收各種知識(shí)。關(guān)雎?tīng)柼貏e喜歡和安迪共處,因?yàn)榘驳鲜敲總€(gè)對(duì)職業(yè)有追求的女生最希望成為的模樣。

  當(dāng)曲筱綃遇到空調(diào)代理項(xiàng)目的難題時(shí),樊勝美出于朋友義氣幫忙看了一下,但是她并沒(méi)有留下來(lái)出力。而當(dāng)安迪出手傳授經(jīng)驗(yàn)時(shí),只有關(guān)雎?tīng)栐谂赃吥弥P記本一起學(xué),甚至還留下來(lái)陪曲筱綃做完整個(gè)計(jì)劃書(shū)。

  優(yōu)點(diǎn)二:資質(zhì)不夠,努力來(lái)湊

  關(guān)雎?tīng)柎蟾攀前驳现猓ぷ髯钆Φ娜肆?,全劇最多的一句臺(tái)詞就是“我要加班”?;氐郊疫€要參加視頻會(huì)議,下班后動(dòng)不動(dòng)就是十幾頁(yè)的翻譯,所以她會(huì)困得在公司的馬桶上睡著。

  作為一個(gè)實(shí)習(xí)生,常常被上司批評(píng)工作不到位,她都會(huì)主動(dòng)提出重新做一遍。這種積極的姿態(tài)是出自關(guān)雎?tīng)柕恼嫘?,所以上司也很少因?yàn)楣ぷ鳛殡y她,通常都是就事論事,就算言語(yǔ)嚴(yán)厲,但都是為了能夠提升關(guān)雎?tīng)柕墓ぷ髂芰?。哪怕呵斥她?xiě)檢討,從上司的表情里還是能看出她對(duì)于關(guān)雎?tīng)柕馁澷p和有心栽培之意。

  缺點(diǎn)一:不會(huì)拒絕別人

  關(guān)雎?tīng)柌⒎菦](méi)有缺點(diǎn),乖巧懂事的性格也導(dǎo)致她不懂如何拒絕別人。無(wú)論是面對(duì)林師兄的追求,還是被抓差加班,她都不知道該如何開(kāi)口說(shuō)不。

  觀眾表示心疼關(guān)雎?tīng)柕囊荒?,是她替同事完成未完的?jì)劃書(shū),結(jié)果計(jì)劃書(shū)有錯(cuò),她替同事背鍋,被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),還寫(xiě)了檢討。關(guān)雎?tīng)栐诎驳霞冶磉_(dá)了自己的委屈,認(rèn)為“工作真的好辛苦”。其實(shí)關(guān)雎?tīng)柋究梢圆荒敲葱量嗟?,如果她關(guān)注了經(jīng)緯創(chuàng)投,就知道該如何向別人說(shuō)不。(戳這里給“慫貨”加油)

  缺點(diǎn)二:沒(méi)有從領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題

  關(guān)雎?tīng)柫硪粋€(gè)問(wèn)題是,作為一個(gè)新人,還不習(xí)慣從領(lǐng)導(dǎo)的視角看問(wèn)題。替同事背鍋這件事,觀眾粗看之下一定和關(guān)雎?tīng)柋в型瑯拥男那?,就是委屈,明明是同事的部分出錯(cuò)了,為什么最后挨罵的人是關(guān)雎?tīng)柾瑢W(xué)?

  安迪從一個(gè)公司管理者的角度點(diǎn)明了其中的道理:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是任務(wù)的質(zhì)量,一旦出了問(wèn)題,TA會(huì)追究責(zé)任人,并且要求立馬修復(fù)問(wèn)題。所以在工作中出錯(cuò)時(shí),我們要收起自己內(nèi)心的情緒,用最快最好的辦法解決問(wèn)題。

  行走的職場(chǎng)反面教材

  邱瑩瑩是個(gè)善良的姑娘,無(wú)奈空有單純,職場(chǎng)要求的情商她卻欠費(fèi)——個(gè)性過(guò)于耿直不羈,所以盡管已經(jīng)在職場(chǎng)上混了兩年,卻還是一個(gè)底層小文員,工作一直沒(méi)有起色。在遇到渣男白主管之后,甚至還被公司開(kāi)除,所幸誤打誤撞找到一份咖啡店收營(yíng)員的工作,才算是安定下來(lái)。

  相比乖巧懂事的關(guān)雎?tīng)?,從邱瑩瑩身上觀眾們更多看到的是職場(chǎng)新人的缺點(diǎn)。尤其是在公司做文員期間,犯了諸多職場(chǎng)大忌。

  缺點(diǎn)一:公私不分

  首當(dāng)其沖是搞辦公室戀情,樊勝美作為資深HR,一針見(jiàn)血指出白主管對(duì)邱瑩瑩的追求其實(shí)就是“性騷擾”,但是邱瑩瑩一頭栽進(jìn)白主管的花言巧語(yǔ),全然聽(tīng)不進(jìn)他人的意見(jiàn)。不管是熱戀期還是分手后,邱瑩瑩都因?yàn)榘字鞴艿拇嬖诙鵁o(wú)法全身心投入工作。

  缺點(diǎn)二:莽撞沖動(dòng)

  辦公室戀情一旦告吹,很容易撕破臉皮,大多數(shù)有分寸的人懂得在公司要適當(dāng)收斂自己的脾性,然而邱瑩瑩年輕氣盛,面對(duì)白主管的故意刁難,她做不到隱忍,在公司大鬧一場(chǎng),把私人感情和公司的事情攪和到一起。不但分手分得及其難看,同時(shí)也等于向所有人昭告,本司管理層監(jiān)守自盜,管理不力。正如樊勝美分析的那樣,亂拳打死老師傅,這在職場(chǎng)江湖是不能被容忍的。這樣“不懂事”的員工,自然要被淘汰。

  所以邱瑩瑩在當(dāng)文員的期間,和關(guān)雎?tīng)栃纬闪嗣黠@的對(duì)比,誰(shuí)是合格的職場(chǎng)新人,一目了然。好在邱瑩瑩幸運(yùn)地找到了適合她的工作,因此她身上那些優(yōu)點(diǎn)才得以展現(xiàn)出來(lái)。

  優(yōu)點(diǎn):行動(dòng)力和創(chuàng)新力

  文員邱瑩瑩很傻很天真,但是為什么換了一個(gè)工作環(huán)境,她就能得到老板的賞識(shí)呢?咖啡店和前公司在員工制度上有不同之處,邱瑩瑩在原來(lái)的公司只是一個(gè)普通的底層文員,處于比較被動(dòng)的位置,只能按照上司的吩咐做事,沒(méi)有什么自由發(fā)揮的空間。

  而咖啡店的員工數(shù)量不多,邱瑩瑩有機(jī)會(huì)直接接觸到老板,也有很多讓她展示自己的行動(dòng)力和創(chuàng)新力的機(jī)會(huì)。當(dāng)她一拍腦袋想到用互聯(lián)網(wǎng)思維賣(mài)咖啡的時(shí)候,老板同意了。可能是其他的服務(wù)員眼光一直放在做咖啡端咖啡上,所以邱瑩瑩的創(chuàng)新力顯得尤為突出。所以屁股有沒(méi)有坐在合適的椅子上,和我們能否成事息息相關(guān)。

  老油條最容易磕到天花板

  樊勝美的家庭情況著實(shí)糟糕,讓人想起豆瓣里著名的“父母皆禍害”小組。原生家庭對(duì)她產(chǎn)生的影響幾乎是深入骨髓的,極重的家庭負(fù)擔(dān),讓她尋求的是更為妥帖的中庸之道。

  孤身一人在上海打拼,作為工作十年的外企資深HR,她金句頻出,教育邱瑩瑩和關(guān)雎?tīng)枙r(shí)頭頭是道,是人精一般的存在。但是從后續(xù)劇情發(fā)展中不難看出,樊勝美工作十年卻始終是一個(gè)小中層,換句話說(shuō),她觸到了升職天花板。除了家庭的拖累之外,她本人的志向和性格也是導(dǎo)致她無(wú)法晉升的原因。

  樊勝美有一個(gè)特點(diǎn),她習(xí)慣在劃定責(zé)任后再給出應(yīng)對(duì)措施。也就是少擔(dān)責(zé)任,多得好處。比如有天早晨起來(lái)看到邱瑩瑩心情不好,首先問(wèn)的是“昨天我回來(lái)得晚,是不是吵到你啦?”在得到否認(rèn)的答案后,她才開(kāi)始出主意安慰邱瑩瑩。

  優(yōu)點(diǎn):有分寸

  由于樊勝美對(duì)于責(zé)任問(wèn)題十分敏感,所以她在工作和與同事的相處中很有分寸,這是她的一大優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)整個(gè)辦公室都在討論小三八卦時(shí),樊勝美選擇冷眼旁觀;她也不會(huì)在同事面前暴露自己的私人生活。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),樊勝美是一個(gè)合格的同事。

  但是一遇事就把自己擇得干干凈凈的性格,對(duì)于職場(chǎng)的晉升來(lái)說(shuō)未必是一件好事。

  缺點(diǎn)一:趨利避害導(dǎo)致晉升困難

  她太知道如何利用辦公室政治來(lái)達(dá)到自己的目的,同時(shí)不折損一絲一毫的利益。為了能夠漲工資,樊勝美和經(jīng)理一本正經(jīng)分析市場(chǎng)上的人才短缺問(wèn)題,提出要用福利來(lái)留住現(xiàn)有員工,卻絕口不提自己加薪的愿望。這種做法不但讓經(jīng)理同意了提高員工福利的提議,還對(duì)樊勝美贊不絕口。

  趨利避害固然是人們的天性,但是有一句很俗氣的話說(shuō):欲戴王冠,必承其重(The one trying to wear the crown must bear the weight.),如果樊勝美能夠在工作上更加有擔(dān)當(dāng),以她的能力絕不該停留在中層職位。

  缺點(diǎn)二:虛榮心導(dǎo)致目光短淺

  虛榮心是樊勝美最大的軟肋,她毫不掩飾自己對(duì)于名牌的渴望,最大的夢(mèng)想是嫁給有房有車(chē)的有錢(qián)人。因此她在外企熬著,是為了能夠結(jié)識(shí)靠譜的結(jié)婚對(duì)象,實(shí)現(xiàn)她過(guò)上奢侈生活的最高理想??梢韵胍?jiàn),她對(duì)于自己在職場(chǎng)上的位置并沒(méi)有特別大的野心,也沒(méi)有什么特別遠(yuǎn)大的職業(yè)理想,工資能多拿一分是一分。她是把自己所有的精力都花在打扮自己和相親上了。

  與其說(shuō)樊勝美是碰到了天花板,不如說(shuō)這是她自己親手造的囚籠。正如關(guān)雎?tīng)査f(shuō)的:如果樊姐能夠把精力都花在工作上,現(xiàn)在肯定要房有房要車(chē)有車(chē)。

  每個(gè)人或多或少都有一點(diǎn)金錢(qián)欲,都想過(guò)神仙般的好日子,這是可以理解的。而樊勝美問(wèn)題在于,沉重的現(xiàn)實(shí)負(fù)擔(dān)讓她把全部的希望寄托在有錢(qián)男人的施舍上,而不是靠自己去爭(zhēng)取。當(dāng)你忽視了自身的價(jià)值,他人又怎會(huì)重用你呢?

  “用力過(guò)猛”的高管

  和樊勝美形成呼應(yīng)的是海歸高管安迪,雖然安迪在人際交往上不如樊勝美,但是她的工作能力卻是無(wú)人能敵。當(dāng)然也有不少觀眾吐槽安迪的形象是“用力過(guò)猛”,但是在實(shí)際生活中,人們一定愿意遇到安迪這樣的上司,而不是類(lèi)似白主管這樣的渣渣。

  優(yōu)點(diǎn)一:工作時(shí)一絲不茍

  安迪不善于交際,從來(lái)不和下屬打哈哈,剛加入新公司,就是開(kāi)會(huì)梳理各部門(mén)現(xiàn)狀,各個(gè)負(fù)責(zé)人上交報(bào)告。安迪對(duì)于公司管理能夠做到迅速上手,同時(shí)帶動(dòng)了各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人也開(kāi)始認(rèn)真工作,謹(jǐn)慎對(duì)待。

  正如她在提點(diǎn)關(guān)雎?tīng)枙r(shí)所說(shuō)的那樣,一個(gè)好的管理者,應(yīng)該懂得如何合理分配手下人做事。誰(shuí)適合做什么樣的工作,誰(shuí)需要適當(dāng)提醒和教育,都是leader的職責(zé)。

  優(yōu)點(diǎn)二:商業(yè)判斷專(zhuān)業(yè)、迅速

  安迪平時(shí)是一個(gè)很友善的人,但是遇到工作上的事情就是說(shuō)一不二的,永遠(yuǎn)從專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)思考問(wèn)題,判斷十分果決。安迪所在的公司決定收購(gòu)一家老牌企業(yè),CEO老譚給安迪遞來(lái)包氏企業(yè)的收購(gòu)合作意向書(shū),她毫不猶豫的拒絕了。理由是對(duì)方是家族企業(yè),在財(cái)務(wù)、人事變動(dòng)等事情上很容易出問(wèn)題。

  而老譚在酒會(huì)上引薦了包氏的負(fù)責(zé)人包奕凡給安迪認(rèn)識(shí),說(shuō)明他其實(shí)是有和包氏合作的意向的。但是安迪仍舊拒絕了包氏拋來(lái)的橄欖枝,因?yàn)樗嘈抛约旱呐袛唷?/p>

  缺點(diǎn):對(duì)于人際關(guān)系的掌控能力稍弱

  安迪從小在美國(guó)長(zhǎng)大,還未能理解人際關(guān)系在國(guó)內(nèi)的重要性,所以她有時(shí)需要樊勝美和網(wǎng)友奇點(diǎn)的指點(diǎn)。假以時(shí)日,她能夠?qū)W會(huì)像樊勝美和奇點(diǎn)一樣做人,地球人就再也無(wú)法阻止精英安迪的進(jìn)階了。

  好命的富二代?

  曲筱綃是一個(gè)開(kāi)掛的人物,自帶魔幻現(xiàn)實(shí)主義風(fēng)格。她在美國(guó)待了多年,卻連英文字母都認(rèn)不全。身為富二代,為了爭(zhēng)家產(chǎn)而回國(guó)。開(kāi)公司、招攬項(xiàng)目,統(tǒng)統(tǒng)有人幫忙,一路順風(fēng)順?biāo)?,沒(méi)有吃過(guò)大虧。所以觀眾難免不服氣,這樣的人憑什么能成功?

  優(yōu)點(diǎn):充分利用一切資源

  作為一個(gè)不學(xué)無(wú)術(shù)的富二代,曲筱綃知道自己工作能力不行,但她明白自己的優(yōu)勢(shì)在于擁有很多資源。為了和哥哥爭(zhēng)家產(chǎn),她不惜挖墻腳,搶來(lái)空調(diào)項(xiàng)目的代理。她知道安迪和樊勝美比自己有經(jīng)驗(yàn),所以撒潑打滾裝可憐,得到了安迪的幫助。姚濱是曲筱綃從小到大的好朋友,曲筱綃支使他為自己查人、擺平鄰居的麻煩事。在談項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),曲筱綃拿安迪和叱咤上海灘的老譚為自己背書(shū)……

  曲筱綃很少通過(guò)本身的實(shí)力做成事情,但是她卻有辦法動(dòng)用周?chē)说牧α繉?shí)現(xiàn)自己的需求。在我們對(duì)她的人設(shè)嗤之以鼻的時(shí)候,也要想想曲筱綃是怎么讓他人心甘情愿幫助她的。

  缺點(diǎn):把創(chuàng)業(yè)看作是拉關(guān)系大戰(zhàn)

  網(wǎng)絡(luò)對(duì)她吐槽集中的一點(diǎn)是“沒(méi)有底線的利用關(guān)系”——曲筱綃公司開(kāi)張后的第二單依舊不是靠著公司和她本人的能力拿下的。先是利用了姚濱的人脈結(jié)識(shí)招標(biāo)方,當(dāng)對(duì)方公司的審核小組抵達(dá)上海后,曲筱綃認(rèn)為拿下這個(gè)審核小組的方式就是好吃好喝的招待。除此之外,還要在標(biāo)書(shū)上給予對(duì)方最大的優(yōu)惠,曲筱綃竟然就是這樣談成了第二單生意。

  也許編劇為了表現(xiàn)曲筱綃的靈活變通,但卻讓觀眾覺(jué)得三觀不正。事實(shí)上創(chuàng)業(yè)者不可能全憑拉關(guān)系這樣的方式來(lái)談生意,因?yàn)椴皇敲恳粋€(gè)人都有曲筱綃那般逆天的資源,同時(shí)這也是對(duì)那些認(rèn)真做事的人最大的不公。

  第一季結(jié)束了,接下來(lái)的第二季不知如何。這部劇并不完美,人物的性格設(shè)定結(jié)局也并不完美,甚至在戲劇化符號(hào)之外還有著無(wú)比的現(xiàn)實(shí),界面刊發(fā)的一篇?jiǎng)≡u(píng)是這么說(shuō)的:“(劇中人物)所有一切試圖改變自己階層的努力全然宣告失敗,而所有的歡樂(lè)、憂愁、眼淚和掙扎,都只為了印證一個(gè)近乎殘酷的事實(shí):你越是掙扎著改變自己的身份,你所得到的報(bào)應(yīng)就愈加暴烈。”

  但由此你就放棄努力嗎?也許并不吧,因?yàn)槲覀內(nèi)匀辉敢馊ハ嘈?ldquo;你能得到的是你認(rèn)為你配得上的生活。”

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