職場“高智商”拼不過“高情商”？
來 源：未知發(fā)表日期：2015-06-19
在職場中，情商的重要性比校園中更加顯現(xiàn)。環(huán)顧周圍的同事，經常會發(fā)現(xiàn)那些智商高的人往往拼不過情商高的。
在公司中的職位越高，情商的作用就越重要，因為在高層管理這個層面上，專業(yè)技能上的差異已經變得無足輕重。如果將身居高位的業(yè)績明星與業(yè)績平庸者相比就可以發(fā)現(xiàn)，他們的業(yè)績差異中，有將近90%源于情商因素，而不是智商。
職場人必備的情商要素：
一：自我認知
你需要了解自身情緒、情感和內心驅動力及其對他人影響的能力。
二：自我調控
自我控制或梳理負面情緒和破壞沖動的能力。
三：內驅力
以成就感為動力，最求超乎自身和他人期望的目標。
四：同理心
理解他人情感，視他人情感反應待人接物的能力。
五：社交技能
一種與他人尋求共同點、建立融洽關系的能力。
小編總結職場中情商高的人的10項做法，從現(xiàn)在開始做起，每天進步一點點：
1.具備飽滿的自信心
2.具備強大的抗壓能力
3.心理創(chuàng)傷復原能力強
4.保持謙虛好學的心態(tài)
5.踏實做事，低調做人
6.重視與人溝通和交流
7.保持聆聽他人的好習慣
8.經常贊美他人
9.有責任心
10.包容他人而不是批判
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