《一擊即中》：成功進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)的簡歷
作者：[美]布倫達(dá)·格林
譯者：羅妍莉
ISBN號： 7800878732
出版社：中國發(fā)展出版社
導(dǎo)讀：
500強(qiáng)企業(yè)招聘經(jīng)理談簡歷寫作技巧
提供多種優(yōu)秀中英文簡歷范本
內(nèi)容提要：
兩分鐘——你就這么點時間來給一位《財富》500強(qiáng)的招聘經(jīng)理留下印象。更要命的是，有些大公司每天要收到將近500份簡歷。毫無疑問，你正感受著巨大的壓力。怎樣才能脫穎而出呢?布倫達(dá)·格林的《一擊即中》深入探究了來自財富500強(qiáng)的50位人力資源和招聘專家——人力資源經(jīng)理、總監(jiān)和副總裁——的想法，直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你，這些專業(yè)人士對應(yīng)聘者究竟有何期望。
今天，一位招聘經(jīng)理坐在桌邊，等待著你令人難忘的表現(xiàn)?！兑粨艏粗小纺軌蛑阋槐壑?。本書以篇幅雖短卻大有啟發(fā)的10章，揭示了來自諸如美一銀行、大陸航空、H·J·海因茨、聯(lián)邦國民抵押貸款協(xié)會、凱洛格、默克、奧馬哈互助基金、美國教師退休基金會、UPS和優(yōu)利系統(tǒng)(只是略舉幾例)這類企業(yè)的調(diào)查結(jié)果。你會發(fā)現(xiàn)：
·對公司所做的調(diào)查研究會對你的求職有何影響;
·何時應(yīng)該利用自己的關(guān)系網(wǎng)，怎樣加以利用才不會覺得是自私自利;
·如何去寫你的第101份簡歷，空白應(yīng)當(dāng)如何善加使用，以及請他人幫忙校對簡歷的重要性(均附有詳實的樣本);
·怎樣使用網(wǎng)上求職技巧，如根據(jù)符合簡歷瀏覽器搜索目標(biāo)的關(guān)鍵詞來瀏覽公布職位。
無論你是想去財富500強(qiáng)企業(yè)還是一家剛剛起步的創(chuàng)業(yè)公司，如果要想找到自己一直夢寐以求的工作，你都一定要先看這本書。
作者簡介：
布倫達(dá)·格林是一位作家兼編輯。她已婚并育有三名子女。她的出版業(yè)從業(yè)經(jīng)驗包括《職業(yè)婦女》雜志編輯和《北澤西先驅(qū)新聞》編輯。她的職業(yè)生涯開始于惠特尼傳播公司，她在該公司擔(dān)任一名高級編輯。她的出版從業(yè)經(jīng)驗包括《職業(yè)婦女》雜志編輯和《北澤西先驅(qū)聞新》編輯。她的出版從業(yè)經(jīng)驗包括《職業(yè)婦女》雜志編輯和《北澤西先驅(qū)新聞》編輯。她與海倫·坎寧安合著了《商業(yè)體例手冊：財富500強(qiáng)溝通專家的求職材料寫作技巧全書》(麥克格勞希爾出版社，2002年3月)。
就企業(yè)界經(jīng)驗而言，布倫達(dá)曾在一家B2B公司擔(dān)任市場營銷經(jīng)理。她也是一項哮喘病兒童保健手冊編纂項目中的作者和編輯，該項目由塞拉孔傳播公司和輝瑞制藥聯(lián)合贊助。她還曾先后在都根·法利傳播公司、阿格拉出版公司和馬里蘭州立大學(xué)任職。
目錄：
1關(guān)于500強(qiáng)企業(yè)招聘習(xí)慣的調(diào)查
求職信——專家如是說
簡歷的關(guān)鍵
做些調(diào)研：瀏覽公司網(wǎng)站
不要在簡歷上犯罪
管理層職位的求職形勢
2先做調(diào)查
開始行動，收集信息
簡單和謙虛的價值
了解要求并遵守求職程序
公司就像翻開的書
堅持不懈
3簡歷格式與外觀
選擇格式：時序型與功能型
簡歷應(yīng)提供和避開的信息
內(nèi)容為王
設(shè)計要素
讓簡歷引人入勝
最終目標(biāo)：一份多用但靈活的簡歷
怎樣寫時序型簡歷
努力嘗試，不畏失敗
怎樣寫功能型簡歷
招聘人員想要什么
4有用的寫作風(fēng)格
清晰的思考
措辭適當(dāng)
利用工具書
風(fēng)格和詞匯
大寫還是小寫
了解你的讀者
強(qiáng)調(diào)正面內(nèi)容
可以證實的誠實
從容易的地方開始
增加重點概述
功能型簡歷中的技能總結(jié)
為工作經(jīng)驗注入熱情
學(xué)習(xí)不綴
5求職信并未過時
可遵循的模式
電子求職信
如果你沒有資格怎么辦
新鮮人的其余技巧
6電子簡歷更受偏愛
7運(yùn)用關(guān)系網(wǎng)
8完美面試
9無簡歷求職法
10《財富》500強(qiáng)企業(yè)招聘專家評同一份簡歷
中英文簡歷范本
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