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80后靠跳槽能夠解決職場瓶頸期嗎?

  我是一名80后的職場人,工作已經(jīng)三四年了,一直沒做出什么成績,我想要跳槽,不知道能不能改變現(xiàn)在的狀況?

  答案:80后想要擺脫職場瓶頸,關(guān)鍵在于職業(yè)的長期規(guī)劃和心態(tài)的平穩(wěn)。職業(yè)選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策,當職業(yè)發(fā)展面臨瓶頸時,很多人首先想到的就是通過跳槽的方式來給自己的職業(yè)發(fā)展作一個“決定”,這帶有很大的風險和盲目性,只有結(jié)合自身情況,正確認識工作世界,把握職業(yè)發(fā)展的本質(zhì),才會順利度過瓶頸期,進入新的更廣闊的職業(yè)空間。

本文關(guān)鍵字:80后 職場人 跳槽 職業(yè)發(fā)展