員工在試用期內請了長病假,企業(yè)可以延長試用期嗎?
想咨詢一下,員工在試用期內請了長病假,企業(yè)可以延長試用期嗎?
答案:試用期必須約定在勞動合同中,沒有勞動合同,或者口頭約定的試用期都不作數。至于試用期內病假比較多,是否可以延長試用期,要看兩個方面。一是法律規(guī)定的試用期上限。一年的勞動合同只能設立兩個月的試用期,那就不能再延長。如果是三年勞動合同,試用期上限是六個月,那就看第二個方面:雙方協(xié)商一致。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同,試用期作為勞動合同的條款之一,也可以變更,因此,在不突破法律上限的情況下,雙方協(xié)商一致,可以延長試用期。