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什么是彈性福利?其好處是什么?

  什么是彈性福利?這樣的福利對企業(yè)以及對員工而言具有什么樣的好處?

  答案:所謂彈性福利是指企業(yè)確定對每個(gè)員工福利的投入(通常用積分形式體現(xiàn))的前提下,由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利,因此也叫菜單式福利。

  好處對企業(yè)而言:

  1、企事業(yè)整體的福利支出減少,但福利效用增強(qiáng)

  2、低成本擁有自身專屬的福利和獎(jiǎng)勵(lì)管理體系,提高企事業(yè)福利管理的效率,

  3、提升公司對于日常員工行為和績效的激勵(lì)

  4、福利管理人性化,提升企業(yè)形象,激勵(lì)員工、挽留和吸引人才;

  好處對員工而言:

  1、滿足員工對福利多樣化和個(gè)性化的需求;

       2、員工在完成高績效后,可隨時(shí)獲得企業(yè)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì);

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