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CEO和總裁的區(qū)別是什么?

  ceo和總裁的區(qū)別有什么,肯定很多人都認為沒有什么區(qū)別,不都差不多么,權利一樣大,職能也相似,那么ceo和總裁的區(qū)別就不大了,其實事實也是如此,兩者還真是沒有多大區(qū)別,區(qū)別很小。

  ceo和總裁的區(qū)別之職權:兩者的職權沒有本質的區(qū)別,而且經常是同一個人,那么為什么要把這兩種職務分開呢?答案比較復雜:第一,因為某些大公司的行政事務過于繁重,一個人的精力無論如何不能處理,必須有兩個地位平等的最高執(zhí)行官;有的時候,一家公司同時擁有兩個優(yōu)秀的領導者,有必要為他們安排平等的地位,所以總裁和CEO就變成了兩個人。第二,二戰(zhàn)結束之后,歐美大公司的執(zhí)行權又發(fā)生了變化,演化為“重大執(zhí)行權”和“日常執(zhí)行 權”兩塊,重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規(guī)模的投資等屬于“重大執(zhí)行權”范疇,由CEO掌握;一般政策、一般人事任命和一般規(guī)模的投資等屬于“日常執(zhí)行權”范疇,由總裁掌握。如果說CEO是總理,那么總裁就是掌握日常工作的第一副總理,如果這兩個職位不屬于同一人,那么CEO的地位稍微高一點。

  CEO首席執(zhí)行官(Chief Executive Officer,CEO)是在一個企業(yè)中負責日常經營管理的最高級管理人員。所謂的總裁,就是指“責任小組”的責任人,是僅次于CEO的公司第二號行政負責人,一般在集團公司才使用的稱呼。由于是行政負責人,所以總是裁人,故稱“總裁”,一般由CEO兼任。

  ceo和總裁的區(qū)別:CEO掌握重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規(guī)模的投資等屬于“重大執(zhí)行權”范疇,一般政策、一般人事任命和一般規(guī)模的投資等屬于“日常執(zhí)行權”范疇,由總裁掌握。如果說CEO是總理,那么總裁就是掌握 日常工作的第一副總理,如果這兩個職位不屬于同一人,那么CEO的地位稍微高一點。許多時候,總裁和CEO是同一個人,隨便你怎么稱呼他;但在許多大公司里,總裁和CEO是兩個人,這時“總裁”和“首席執(zhí)行官”才有嚴格的差異,有時候兩者地位平等,有時候CEO是總裁的上級(實際情況很復雜,必須一一分 析)。有時候總裁和董事長一樣,也淪落為一種無足輕重的禮儀職位,但至今從沒有聽說過CEO變成一種禮儀職位,除了在中國。在中國,無數的經理人瘋狂地給自己加上CEO的冠冕,以為這就是跟世界接軌,就是擁有了最高的榮譽與地位;他們不知道,CEO這個詞在西方沒有任何榮譽與地位的暗示。

  CEO高于總裁;總裁是負責行政的一把手;CEO公司管理層的最高領導。很多人都不會區(qū)分,主要是因為,有的公司董事長會兼任總裁,故誤認為總裁高于CEO或兩者是一個意思,實際屬于沒有學過公司治理的人自己想象的。

  Ceo和總裁的區(qū)別就是分工、職能等有些細微的差別,CEO是首席執(zhí)行官,總裁是老板,總裁來任命CEO。再者CEO是負責執(zhí)行的,而總裁是負責決策的!他們的分工不同?,F在了解ceo和總裁的區(qū)別了吧。

本文關鍵字:CEO 總裁 職能 職權
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