我的業(yè)績突出，為什么沒有得到晉升呢？
我在公司的業(yè)績一直很突出，可是卻得不到晉升的機(jī)會，我不明白上司為什么不提拔我?
答案：員工個人的成功離不開集體其他人的支持與協(xié)作。因此，公司考慮提升某個員工時，還會參考他在團(tuán)隊(duì)中所能發(fā)揮的作用，看他能否為企業(yè)的整體利益來有效地協(xié)調(diào)、溝通其他部門，以保證公司和個人利益的最大化。
我在公司的業(yè)績一直很突出，可是卻得不到晉升的機(jī)會，我不明白上司為什么不提拔我?
答案：員工個人的成功離不開集體其他人的支持與協(xié)作。因此，公司考慮提升某個員工時，還會參考他在團(tuán)隊(duì)中所能發(fā)揮的作用，看他能否為企業(yè)的整體利益來有效地協(xié)調(diào)、溝通其他部門，以保證公司和個人利益的最大化。
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