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三年的勞動(dòng)合同試用期4個(gè)月合法嗎?

  我今天與用人單位簽訂了三年的勞動(dòng)合同,試用期是4個(gè)月,我想知道,這樣合法嗎?試用期是不是有點(diǎn)長(zhǎng)啊。

  答案:三年的勞動(dòng)合同試用期是4個(gè)月是合法的,勞動(dòng)合同法第十九條,三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。所以,三年合同期,試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月,四個(gè)月是合法的。

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