試用期超過法律規(guī)定有什么后果???
公司與我約定的試用期超過《勞動合同法》規(guī)定時間,請問有什么后果呢?
答案:約定的試用期超過《勞動合同法》規(guī)定時間的,超過的部分無效。超過法定的試用期限后仍然維系勞動關系的,將被視為已經(jīng)過了試用期、進入正式勞動合同期,勞動者有權要求按照正式勞動合同期的標準獲得勞動報酬,且用人單位不得按試用期的規(guī)定解除、終止勞動合同等。
公司與我約定的試用期超過《勞動合同法》規(guī)定時間,請問有什么后果呢?
答案:約定的試用期超過《勞動合同法》規(guī)定時間的,超過的部分無效。超過法定的試用期限后仍然維系勞動關系的,將被視為已經(jīng)過了試用期、進入正式勞動合同期,勞動者有權要求按照正式勞動合同期的標準獲得勞動報酬,且用人單位不得按試用期的規(guī)定解除、終止勞動合同等。