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沒簽合同就不存在勞動關(guān)系嗎？

　　我是一名在校大學(xué)生，現(xiàn)在每周六、周日都會到一家超市做兼職銷售員，工作半個月了，沒簽合同，我是不是應(yīng)該要求公司盡快和我簽合同，沒簽合同就不存在勞動關(guān)系嗎?

　　答案： 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：

　　1)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

　　2)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;

　　3)勞動者提供的勞動是用人單位的業(yè)務(wù)組成部分。

　　所以你的情況符合上述第三條制度，存在勞動關(guān)系。