政府會(huì)計(jì)改革呼喚高層次應(yīng)用型人才跟進(jìn)
作 者:應(yīng)唯 來 源:中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)發(fā)表日期:2015-05-25
黨的十八屆三中全會(huì)以來,政府會(huì)計(jì)面臨的形勢(shì)和任務(wù)發(fā)生了很大的變化,對(duì)于從事政府會(huì)計(jì)研究的專家學(xué)者而言,既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。站在新的起點(diǎn)上,有很多改革難點(diǎn)、問題需要去研究、去破解。
加強(qiáng)政府會(huì)計(jì)研究努力破解改革難題
可以在五個(gè)方面加強(qiáng)研究,破解難題。
一是關(guān)于政府會(huì)計(jì)主體問題。首先需要研究提出確定主體范圍的標(biāo)準(zhǔn),是基于法律視角、預(yù)算主體,還是機(jī)構(gòu)編制,或提供公共服務(wù)的視角。其次要兼顧現(xiàn)階段實(shí)務(wù)需要,即解決政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的適用范圍問題。最后,還要分核算主體和報(bào)告主體分別去研究。
二是關(guān)于公共基礎(chǔ)設(shè)施的會(huì)計(jì)核算。提供基本公共服務(wù)是政府的主要功能之一,但在現(xiàn)行會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系中關(guān)于公共基礎(chǔ)設(shè)施的會(huì)計(jì)核算問題一直沒有得到明確規(guī)范。
三是關(guān)于政府合并報(bào)表問題。這里面要研究的問題很多,比如,政府合并報(bào)表的目的、合并依據(jù)、合并范圍、合并程序、合并報(bào)表格式等。
四是政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施問題。對(duì)于某個(gè)特定政府主體,如何在滿足預(yù)算管理提供決算報(bào)告的同時(shí),又能提供反映財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行情況等的財(cái)務(wù)報(bào)告?基于收付實(shí)現(xiàn)制的預(yù)算會(huì)計(jì)和基于權(quán)責(zé)發(fā)生制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是并行、融合,還是相互替代?相關(guān)的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)如何實(shí)現(xiàn)?
五是關(guān)于政府成本會(huì)計(jì)問題。作為政府履職和維持自身運(yùn)轉(zhuǎn)所必需的一部分支出,行政成本顯示的不僅僅是一個(gè)財(cái)政數(shù)字,它還能折射出政府的執(zhí)行力和公信力。
除以上研究題目外,政府債務(wù)核算、政府財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、政府財(cái)務(wù)信息有效利用等問題都需要花大力氣去研究。
推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革亟待突破人才瓶頸
加強(qiáng)政府會(huì)計(jì)工作,一個(gè)重要方面就是加強(qiáng)政府會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。在新的形勢(shì)下,對(duì)高層次應(yīng)用型政府會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提出了更高的要求。
加強(qiáng)高校政府會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度。要研究細(xì)化政府會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)內(nèi)容,盡快完善政府會(huì)計(jì)學(xué)科建設(shè),加快優(yōu)化政府會(huì)計(jì)教材體系,提升政府會(huì)計(jì)教學(xué)師資水平,著力改進(jìn)政府會(huì)計(jì)專業(yè)方向?qū)W生的培養(yǎng)方式,找準(zhǔn)服務(wù)面向,精準(zhǔn)定向發(fā)力,有針對(duì)性地培養(yǎng)一批專門從事政府會(huì)計(jì)工作的本科生和研究生隊(duì)伍。
完善政府會(huì)計(jì)人才后續(xù)教育機(jī)制。
其一,抓好在職政府會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)條件,鼓勵(lì)在職政府會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
其二,完善政府會(huì)計(jì)人員能力框架,研究改進(jìn)政府會(huì)計(jì)人員資格評(píng)價(jià)機(jī)制,使所學(xué)、所考和所用緊密結(jié)合。
其三,健全和完善政府會(huì)計(jì)人才選拔和任用機(jī)制,關(guān)心政府會(huì)計(jì)人員的成長(zhǎng)和發(fā)展,盡可能地把優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才放在重要的工作崗位上,為他們提供施展個(gè)人才華的舞臺(tái)。
其四,應(yīng)選拔政治素質(zhì)較好、工作業(yè)績(jī)突出的政府會(huì)計(jì)人員接受高層次繼續(xù)教育,增加高級(jí)人才儲(chǔ)備,為改革提供必要的人力保障。
不斷拓寬政府會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)渠道。要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),采取舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、創(chuàng)辦會(huì)計(jì)刊物、開展課題研究等形式,為政府會(huì)計(jì)人員提供學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)網(wǎng)站建設(shè),提供免費(fèi)教學(xué)資源,及時(shí)發(fā)布最新學(xué)術(shù)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)。同時(shí),加強(qiáng)政府及其部門與高校的合作。
政府及其部門應(yīng)當(dāng)積極為高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和條件,并幫助高校解決一些實(shí)際問題;高校應(yīng)當(dāng)針對(duì)政府及其部門的需要開展高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn),并建立對(duì)口人才輸送機(jī)制。特別是政府財(cái)政部門,可以與高校共同建立高級(jí)會(huì)計(jì)人才庫(kù),對(duì)納入人才庫(kù)管理的政府高級(jí)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),定期安排其接受繼續(xù)教育培訓(xùn),對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
積極發(fā)揮政府會(huì)計(jì)專業(yè)團(tuán)體的作用。政府會(huì)計(jì)專業(yè)團(tuán)體在提高政府會(huì)計(jì)教育和人才培養(yǎng)水平方面具有重要作用。目前,中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)已設(shè)立政府及非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì),有的高校也成立了政府會(huì)計(jì)研究所,并積極開展政府會(huì)計(jì)的專業(yè)學(xué)術(shù)研究,這一方面有利于專家學(xué)者參與政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度建設(shè),另一方面有利于培養(yǎng)致力于政府會(huì)計(jì)的專業(yè)人才,提高研究水平,培養(yǎng)后備人才。此外,還應(yīng)創(chuàng)辦高水平的政府會(huì)計(jì)期刊雜志,關(guān)注國(guó)外政府會(huì)計(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)等信息。
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