最高人民法院推出審務督察制度
來 源：中國法院網(wǎng)發(fā)表日期：2011-12-19
為加強人民法院的紀律作風建設，完善人民法院的制度執(zhí)行保障機制，促進各級人民法院及其工作人員嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，根據(jù)《中華人民共和國法官法》和《人民法院監(jiān)察工作條例》，最高人民法院日前發(fā)布《人民法院審務督察工作暫行規(guī)定》（下稱《暫行規(guī)定》）?！稌盒幸?guī)定》共計27條，自發(fā)布之日起施行。
就審務督察的職能定位，《暫行規(guī)定》第一條明確指出，審務督察是各級人民法院對本院各部門及其工作人員，上級人民法院對下級人民法院及其工作人員履行職責、行使職權、遵章守紀、改進作風等情況開展實地檢查，并對正在發(fā)生的違法違規(guī)行為進行現(xiàn)場查糾的內(nèi)部監(jiān)督方式。
就審務督察的工作職責和工作方式，《暫行規(guī)定》第七條明確規(guī)定，審務督察的工作職責是通過開展日常督察和專項督察工作，推動人民法院的紀律作風建設，糾正人民群眾反映強烈的不正之風；通過開展審務評議工作，聽取國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和人民群眾對人民法院工作的意見和反映；完成本院領導及上級人民法院監(jiān)察部門交辦的其他任務。《暫行規(guī)定》第十條明確規(guī)定，審務督察采取明察與暗訪相結合的方式開展?！稌盒幸?guī)定》第十一條至第十六條還明確規(guī)定了督察小組查糾違紀違規(guī)行為的具體方式：一是發(fā)現(xiàn)本院各部門及其工作人員、下級人民法院及其工作人員正在從事違法違規(guī)的行為時，應當在不影響訴訟活動正常進行的情況下當場予以制止和糾正。對不便當場制止和糾正的，應當將有關情況記錄在案，事后提出糾正及查處意見。二是發(fā)現(xiàn)本院各部門或者下級人民法院存在管理松弛、作風渙散等問題時，應當在報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領導批準后，由本院監(jiān)察部門向相關部門或者單位發(fā)出《審務督察建議書》，提出限期糾正的意見和建議。被督察的部門和單位應當在規(guī)定時限內(nèi)反饋整改情況。三是發(fā)現(xiàn)本院各部門及其工作人員、下級人民法院及其工作人員存在尚未構成違紀違規(guī)行為時，應當在報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領導批準后，由本院監(jiān)察部門向行為人所在的部門或者單位發(fā)送《審務督察告知書》。四是發(fā)現(xiàn)本院工作人員存在涉嫌違紀違法行為時，應當移交本院監(jiān)察部門處理；發(fā)現(xiàn)下級人民法院及其工作人員存在涉嫌違紀違法行為時，應當在報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領導批準后，由本院監(jiān)察部門移送下級人民法院監(jiān)察部門處理。接受移送的下級人民法院監(jiān)察部門應當在三個月內(nèi)報告處理結果。五是發(fā)現(xiàn)不屬于自身督察范圍的人民法院工作人員具有違法違規(guī)或者其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為時，可以予以提醒、勸阻；對不聽從提醒、勸阻或者妨礙督察小組執(zhí)行任務的，可以將有關情況記錄在案，并在報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領導批準后，由本院監(jiān)察部門移送有管轄權的人民法院監(jiān)察部門處理。接受移送的人民法院應當在三個月內(nèi)反饋處理結果。六是發(fā)現(xiàn)具有典型性或者普遍性的問題時，可以在報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領導批準后，由監(jiān)察部門采取適當方式在適當范圍內(nèi)進行通報。
《暫行規(guī)定》還要求被督察對象積極配合督察小組開展督察工作，并就審務督察的機構設置、人員配備、審務督察員的任職資格及責罰措施等內(nèi)容作出了明確規(guī)定。
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