員工態(tài)度調(diào)查表
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請(qǐng)?jiān)谝韵碌年愂鲋校x擇代表你實(shí)際情況的選項(xiàng)。其中
1= 完全同意 2= 基本同意 3= 完全不同意 4= 基本不同意
回答不分對(duì)錯(cuò)。請(qǐng)如實(shí)填寫！結(jié)果將絕對(duì)保密。
| 1.我理解組織的目的和目標(biāo)。 | ||||
| 2.我的工作環(huán)境（例如，采光、取暖、布局，等等）不錯(cuò)。 | ||||
| 3.我能自由使用工作所需的工具（例如，打印機(jī)、傳真機(jī)、個(gè)人電腦，等等）。 | ||||
| 4.能為公司工作，我感到驕傲。 | ||||
| 5.我的薪水合理地反應(yīng)了我的工作的市場(chǎng)價(jià)格。 | ||||
| 6.我的工作獲得了恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)可。 | ||||
| 7.我能夠獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)，以幫助我做好工作。 | ||||
| 8.我獲得了足夠數(shù)量的培訓(xùn)，以幫助我做好工作。 | ||||
| 9.我獲得了有助于我未來發(fā)展的高質(zhì)量培訓(xùn)。 | ||||
| 10.我有一個(gè)明晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 | ||||
| 11.我在高級(jí)管理人員面前有高度的自信。 | ||||
| 12.管理者團(tuán)隊(duì)讓我對(duì)公司的績(jī)效了解得很清楚。 | ||||
| 13.我很滿意于交流公司績(jī)效的頻率。 | ||||
| 14.我很滿意于交流公司績(jī)效的方法。 | ||||
| 15.我有足夠的機(jī)會(huì)將我的觀點(diǎn)反饋給高級(jí)管理人員。 | ||||
| 16.我感覺自己是團(tuán)隊(duì)的一分子。 | ||||
| 17.我的團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是清晰的。 | ||||
| 18.我的角色和責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的角色和責(zé)任，這些都是清晰的。 | ||||
| 19.在我的團(tuán)隊(duì)中，工作負(fù)荷是均等的。 | ||||
| 20.在我緊密的團(tuán)隊(duì)伙伴之間，工作關(guān)系是融洽的。 | ||||
| 21.我同其他的團(tuán)隊(duì)有良好的工作關(guān)系。 | ||||
| 22.我明白其他團(tuán)隊(duì)的角色和責(zé)任。 | ||||
| 23.我的頂頭上司為我做好工作提供幫助和支持。 | ||||
| 24.我被我的上司邀請(qǐng)參加決策過程。 | ||||
| 25.我能夠向我的上司表達(dá)我的真實(shí)想法和觀點(diǎn)。 | ||||
| 26.上司給我設(shè)定了有意義的目標(biāo)。 | ||||
| 27.我經(jīng)常有機(jī)會(huì)發(fā)揮我的主動(dòng)性。 | ||||
| 28.我有規(guī)律地面見我的上司。 | ||||
| 29.我的上司傾聽我的想法，并對(duì)它做出反應(yīng)。 | ||||
| 30.我的上司信任并支持我的決定。 | ||||
| 31.我很樂意為組織工作。 | ||||
| 32.在過去的 12 個(gè)月中，組織在積極地改變。 | ||||
| 33.在組織中，你認(rèn)為促進(jìn)工作的因素是什么？ | ||||
| 34 你希望在哪些地方看見改變？ | ||||
你的工作部門：
感謝你的大力支持 ！
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