網(wǎng)上人大舉辦“如何提升團隊績效沙龍”
網(wǎng)上人大培訓與發(fā)展中心(CMRTD)以提供優(yōu)質、實用的培訓課程，為企業(yè)提升績效，在職成年人提升職業(yè)能力、實現(xiàn)職業(yè)生涯完美再造為己任。自2013年10月以來，CMRTD陸續(xù)分行業(yè)舉辦了多場針對企業(yè)人力資源崗位的公益性質的管理沙龍活動，特邀有豐富的企業(yè)人力資源管理咨詢經(jīng)驗的人力資源管理專家、咨詢師、培訓師許效梁先生帶來系列人力資源專業(yè)內容分享，如“IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬教練”、“醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)薪酬設計”等課程，不僅為學員提供知識和技能分享，同時也促進學員實際管理問題的解決，還為學員提供了同行業(yè)人員交流的平臺與機會，推動學員之間人脈關系的建立。
為了深入推動這種公開課模式，以及最大化實現(xiàn)資源的共享和利用，11月15日，再次召開“如何提升團隊績效”沙龍，并特意邀請北京服務中心的部分學員參與。整個講座從開講前的學員互動介紹，到老師講授績效管理理論知識，再到師生互動分享討論實踐管理問題，最后到學員研討案例，整個過程都充滿了熱烈而積極的學習氛圍，尤其是學生之間分享和討論自己所在企業(yè)的實際績效管理問題，每個問題都可以稱之為一個現(xiàn)實的案例。此外，本次公開課沙龍活動也首次進行了現(xiàn)場直播，其他沒有現(xiàn)場參與的學員，也通過直播系統(tǒng)與老師進行了答疑互動，取得了很好的效果。
這次公開課表明網(wǎng)院學生在獲取學歷教育的同時，對職業(yè)培訓的需求也很強烈，他們表示會積極支持學院培訓業(yè)務的發(fā)展，并廣泛參與以獲得職業(yè)知識和技能的提高。以后，學院培訓與發(fā)展中心繼續(xù)推進這種與知名咨詢專家或培訓講師互動學習的公開沙龍活動，從職業(yè)發(fā)展的各個領域為大家提供優(yōu)質培訓資源，歡迎各地學員積極參與，共同分享工作經(jīng)驗，提升職業(yè)能力。請大家及時關注學院發(fā)布的職業(yè)沙龍活動通知。
附許老師簡介：
許孝良：畢業(yè)于中科院研究生院，獲人力資源管理學碩士學位，曾在大型國企和中小型民營企業(yè)中擔任重要管理職位，歷任高級顧問、項目總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等職，積累了十多年的成功管理及咨詢經(jīng)驗，擅長企業(yè)薪酬激勵體系設計、績效改進與提升、企業(yè)管控及組織設計、員工工職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源規(guī)劃等。
