國家開放大學與麥當勞（中國）簽署合作協(xié)議
2016年7月20日 國家開放大學時訊網(wǎng)
摘要：國家開放大學將按照“求學圓夢行動”要求，依托立體覆蓋全國城鄉(xiāng)的辦學組織體系和線上線下一體化教育服務能力，與麥當勞中國共同探索實踐“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的大型企業(yè)人才培養(yǎng)新模式。
7月20日上午，國家開放大學與麥當勞(中國)合作簽約儀式暨“求學圓夢行動”推進工作座談會在北京順利召開。教育部職業(yè)教育與成人教育司高等繼續(xù)教育處處長高陽，中華全國總工會代表，國家開放大學校長楊志堅、副校長劉臣，麥當勞(中國)首席執(zhí)行官張家茵、麥當勞全球高速增長市場首席人力資源官Jillard Len，麥當勞(中國)首席運營官林慧蓉等出席會議。與會代表有國家開放大學和麥當勞中國有關部門負責人，中國教育報等新聞媒體記者等30多人。
座談會上，雙方按照教育部、中華全國總工會聯(lián)合發(fā)布的“求學圓夢”——學歷與能力提升行動計劃的要求，就攜手打造“麥當勞圓夢大學”計劃，探索以“產(chǎn)教融合、校企合作”為特色的“互聯(lián)網(wǎng)+”職工繼續(xù)教育模式進行了交流研討。
教育部高陽處長代表職業(yè)教育與成人教育司對此次合作簽約儀式給予祝賀，她指出，“求學圓夢行動”是教育部、中華全國總工會推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建和繼續(xù)教育改革的重要舉措，旨在為農(nóng)民工提供學習提升機會，讓農(nóng)民工擁有一技之長，對于支撐經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，幫助農(nóng)民工在城市穩(wěn)定就業(yè)，提高幸福指數(shù)和獲得感具有重大意義。她希望，合作雙方能夠在繼續(xù)教育模式、機制等方面取得新的進展和突破，為農(nóng)民工繼續(xù)教育譜寫新篇章!
國家開放大學楊志堅校長介紹了國家開放大學實施農(nóng)民工學歷教育與非學歷培訓的情況，包括“一村一名大學生計劃”、“新型產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)和發(fā)展助力計劃”，以及廣東省“千萬職工大培訓行動”等。他指出，多年來，國家開放大學以促進全民終身學習為辦學宗旨，特別關注基層、農(nóng)村、邊疆和少數(shù)民族地區(qū)的教育需求與發(fā)展，在國家層面承擔更多的社會責任，促進教育公平和社會公平。楊志堅強調(diào)，根據(jù)教育部、中華全國總工會“求學圓夢行動”要求，國家開放大學將重點發(fā)揮辦學組織體系優(yōu)勢、信息技術優(yōu)勢和數(shù)字化學習資源優(yōu)勢，以“學分銀行”制度為紐帶，積極探索基于“六網(wǎng)融通”，學歷教育與非學歷教育相結(jié)合、職業(yè)教育與繼續(xù)教育相銜接、線上學習與線下學習相融通，產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合的混合式人才培養(yǎng)新模式。楊志堅認為，與麥當勞中國開展合作，是國家開放大學承擔“求學圓夢行動”以來取得的階段性成果，也是積極探索與行業(yè)企業(yè)合作辦學，實現(xiàn)“把大學辦在社會當中”的一件標志性事件。國家開放大學將充分發(fā)揮辦學組織體系和教育現(xiàn)代化優(yōu)勢，讓麥當勞員工不脫產(chǎn)、不離崗學習，提升員工的職業(yè)技能與學歷層次，促進學習型行業(yè)、企業(yè)建設。
麥當勞(中國)首席執(zhí)行官張家茵介紹了近年來麥當勞的發(fā)展情況，重點介紹了麥當勞“以人為本”的企業(yè)學習和員工培養(yǎng)文化。張家茵表示，與國家級的教育機構(gòu)合作，將能夠幫助雇員深造圓夢，提升技術技能和知識結(jié)構(gòu)，為麥當勞的未來發(fā)展奠定人才基礎。張家茵表示，麥當勞將爭取為報讀的雇員提供多方補貼和助學貸款等，項目啟動之后，麥當勞還將選出1000名優(yōu)秀雇員，為他們提供全額獎學金參與“麥當勞圓夢大學計劃”，為勵志更上一層樓的雇員助力。
國家開放大學校長楊志堅和麥當勞(中國)首席執(zhí)行官張家茵代表雙方簽署了合作協(xié)議。協(xié)議明確，國家開放大學將按照“求學圓夢行動”要求，依托立體覆蓋全國城鄉(xiāng)的辦學組織體系和線上線下一體化教育服務能力，與麥當勞中國共同探索實踐“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的大型企業(yè)人才培養(yǎng)新模式。
通過此次合作，國家開放大學將建設“麥當勞圓夢大學”一站式服務平臺，為麥當勞中國2200余家的120000余名職工提供非學歷和學歷一體化設計的教育服務，包括引入10個國家職業(yè)技能認證培訓項目、提供7個本專科專業(yè)、為麥當勞(中國)員工建立終身學習檔案等，讓麥當勞員工不脫產(chǎn)、不離崗學習，有效培養(yǎng)職業(yè)技能和提升學歷層次。麥當勞(中國)也將加大企業(yè)內(nèi)部宣傳力度，鼓勵、督促員工參與國家開放大學學習。
