職場攻略 |
警惕職場中容易退化的五大能力(五)身體素質(zhì)下降 |
職場熱點(diǎn) |
大學(xué)生揾工新趨勢:靠人脈(中)實(shí)習(xí)人脈,為職業(yè)定基礎(chǔ) |
職場書屋 |
新書推薦:《口碑營銷:用別人的嘴樹立自己的品牌》 |
職場英語 |
周周講美語——at one’s wits end 智窮計盡 |
職場故事 |
職場上 有一樣?xùn)|西比才華更難得(二) |
學(xué)院動態(tài) |
2012中國企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)狀況調(diào)查 |
【職場攻略】 |
警惕職場中容易退化的五大能力(五)身體素質(zhì)下降高強(qiáng)度的工作任務(wù)還是需要有一定的體力和精力來扛,這讓很多上班族難以抽出時間去鍛煉,有時間只能補(bǔ)睡眠,因此身體機(jī)能和體質(zhì)都在持續(xù)下降。像腰椎間盤突出、頸椎病等疾病正在日趨年輕化,越來越多的辦公室白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài)。解決對策:身體、精神狀況會直接影響工作狀態(tài),容易滋生疲憊、煩躁的心情,因精力不充沛,處理事情時就容易草草了事,影響效率也會降低質(zhì)量。生命在于運(yùn)動,工作再忙碌,也要抽出時間安排運(yùn)動或健身,對恢復(fù)身體機(jī)能,保持積極良好的心態(tài)非常重要。 綜上所述:職場競爭激烈,優(yōu)勝劣汰的游戲規(guī)則要求我們必須始終向更強(qiáng)、更好的能力方向進(jìn)化。從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,職場人要平衡好自己的工作和生活,做到張弛有度,圍繞自己的職業(yè)定位做好長、短期的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),不斷提升個人的綜合能力。記住,可持續(xù)的職場發(fā)展遠(yuǎn)勝一時的輝煌。
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【職場熱點(diǎn)】 |
大學(xué)生揾工新趨勢:靠人脈(中)實(shí)習(xí)人脈,為職業(yè)定基礎(chǔ)大學(xué)畢業(yè)生都會經(jīng)歷實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)的過程中,只要有意識地積累人脈,無論是公司內(nèi)部的同事還是公司外部的客戶都可以被發(fā)展成你的人脈,成為你職業(yè)發(fā)展道路上的合作伙伴。實(shí)習(xí)人脈有效轉(zhuǎn)變成求職資源,最為重要的一個人脈就是你的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。一般實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師都是公司經(jīng)驗(yàn)豐富的資深員工,他們在這個行業(yè)有豐富的人脈資源,大學(xué)畢業(yè)生找工時,要善于“借力”,主要請教實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,請自己的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師為你留意工作,有機(jī)會盡可能推薦。 小程是一位生物學(xué)和新聞學(xué)雙學(xué)位畢業(yè)生,曾去過一些生物公司和兩三家報社實(shí)習(xí),畢業(yè)時工作遲遲沒有落實(shí),無意中告訴了報社的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,后來被推薦去了一家公司,經(jīng)過簡單的面試就被錄用。
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【職場書屋】 |
新書推薦:《口碑營銷:用別人的嘴樹立自己的品牌》作者:祁定江 著 出版社:中國經(jīng)濟(jì)出版社 頁數(shù):198 ISBN:9787501782574 編輯推薦:什么才是最有效的傳播手段? 30天一次交易讓顧客終身成為你的推銷員!讓你的產(chǎn)品變得有口皆碑! 口碑營銷——用別人的嘴樹自己的品牌! 《口碑營銷——用別人的嘴樹自己的品牌》通過大量生動的案例,對當(dāng)前營銷界的熱點(diǎn)——口碑營銷,進(jìn)行了非常系統(tǒng)的闡述,不失為企業(yè)進(jìn)行口碑營銷策劃的好的借鑒工具。 內(nèi)容簡介:本書針對這幾年口碑營銷的迅速發(fā)展,從解析口碑營銷為什么能在當(dāng)前營銷環(huán)境大行其道的背景出發(fā),為讀者詳細(xì)介紹了有關(guān)口碑營銷的過去、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢,系統(tǒng)地向讀者講解了口碑營銷從策劃、執(zhí)行到細(xì)節(jié)管理的各個環(huán)節(jié),并結(jié)合書中大量經(jīng)典的案例詳細(xì)介紹了口碑營銷在營銷實(shí)戰(zhàn)中的具體運(yùn)用。 作者簡介:祁定江,筆名林飛,本土市場營銷理論研究專家,實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢專家,專職于企業(yè)營銷咨詢顧問多年,中國營銷傳播網(wǎng),博銳管理在線等多家知名行業(yè)網(wǎng)站專欄作者。創(chuàng)作有個人專著《口碑:怎樣讓顧客成為你的推銷者》、《錯位:詳解中國企業(yè)管理者常犯的32個錯誤》。
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【職場英語】 |
周周講美語——at one’s wits end 智窮計盡wit的意思是“穎悟力,智力,理解力”。該習(xí)語的意思是“處在智力的末端”,意即“智窮計盡”了。例如:I’m at my wit’s end with this problem. 我對這個問題真是束手無策。 A: I am at my wits’ end. 我已經(jīng)智窮計盡了 B: If the bank won’t lend us the money, we’ll be stuck. 如果銀行不肯給我們貸款,我們就寸步難行了。
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【職場故事】 |
職場上 有一樣?xùn)|西比才華更難得(二)我還碰到過另外一個才華橫溢的人。我很早就知道他。他曾經(jīng)自己開過工廠,后來覺得自己喜歡科研和技術(shù),自己出來,單獨(dú)做科研,而后,將成功的項目,賣給別人。他的項目,以行業(yè)內(nèi)行的眼光來看,都是非常棒的。但他跟別人合作過的項目,這么多年來,卻鮮有成功者。他先跟自己的表弟反目,十年不來往。后跟自己創(chuàng)業(yè)的伙伴反目,各分東西。他跟一家港資企業(yè)合作,港資企業(yè)叫苦連天,最后,不得已,付給他大筆的遣散費(fèi),請他走人。這個項目,卻在他離開后,大獲成功。他跟一位內(nèi)地老板合作,不到一年,這位老板效仿前一個工廠,付給他遣散費(fèi),請他離開。 很榮幸,也很不幸的是,我們老板也跟他合作過。我就是這個項目的具體負(fù)責(zé)對口人。當(dāng)初被吸引,就是因?yàn)樗捻椖?。說實(shí)話,這個項目非常好,在國內(nèi)領(lǐng)先。合作開始后,我才發(fā)現(xiàn),項目要從實(shí)驗(yàn)室搬到生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)工業(yè)化量產(chǎn),需要考慮大型生產(chǎn)設(shè)備的條件和環(huán)境,調(diào)整配方和參數(shù)。但他不肯。他堅持這些參數(shù)是絕對無誤的。在長達(dá)十個月的時間里,做不出來一點(diǎn)合格品,不得已,只好請他駐扎工廠,全權(quán)負(fù)責(zé)。但他也做不出來。于是,他認(rèn)為,是整個的團(tuán)隊的配合有問題,有人故意整他。繼而發(fā)展到他將設(shè)備、氣候,地理環(huán)境,人,全盤否定了。
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【學(xué)院動態(tài)】 |
2012中國企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)狀況調(diào)查培訓(xùn)經(jīng)理作為一個相對較新的職業(yè),在企業(yè)存在的時間最多也超不過三十年;然而,就是這個相對較新的職業(yè),在今天卻變得越來越重要。一個有著長遠(yuǎn)發(fā)展前景的企業(yè),一定要不斷地通過員工的能力管理與能力發(fā)展來提升其自身的核心競爭力。經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,員工能力已經(jīng)成為評價組織能力的重要組成部分。由此可見,企業(yè)主管培訓(xùn)工作的培訓(xùn)經(jīng)理們在未來的企業(yè)發(fā)展中將起到不可忽視的作用! 本次調(diào)查由中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院和中國人力資源管理研究會聯(lián)合發(fā)起,旨在全國范圍內(nèi)對這一新興職業(yè)的現(xiàn)狀做一次清晰的診斷,為未來樹立相關(guān)行業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)打下牢固的基礎(chǔ)。并在此基礎(chǔ)上,為那些愿意在培訓(xùn)專業(yè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的培訓(xùn)經(jīng)理,提供更加專業(yè)化、體系化的成長途徑,使之成為更專業(yè)、更實(shí)戰(zhàn)和更受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)經(jīng)理。
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