陳佳：“薪”情好不好，關(guān)鍵在自己
網(wǎng)上人大江蘇省常熟教學(xué)服務(wù)中心201209人力資源管理 陳佳
11月10日早晨，我結(jié)束了為期5天的年休假，回到公司上班。這次的年休假并沒有之前我想象中那樣放松，因?yàn)檫€會(huì)時(shí)不時(shí)地想公司的事情，擔(dān)心代職人能否做好自己的工作……這次年休假，我和朋友一起自助游，白天玩得挺盡興，晚上回到酒店，總是心神不寧，每天都會(huì)打開筆記本電腦看看是否有新郵件，還會(huì)和朋友絮叨工作上的事情。我越發(fā)覺得，自己只有看見郵件、文件，聽到客戶的聲音，心里才感覺踏實(shí)。這或許也是“職業(yè)病”吧!回想起從職場新人到現(xiàn)在的這些年，除了家里，就是單位，上班早，下班晚，朋友圈子很多人是客戶、合作伙伴;聽到電話響就搶著接;跟家人說話，也是“目標(biāo)、意向、策劃……”一套;偶爾會(huì)抱怨下辛苦，可抱怨歸抱怨，工作全身心地投入，對(duì)事業(yè)發(fā)展和公司前景很樂觀……這些都是我的真實(shí)寫照。當(dāng)下，競爭無處不在，只要一停頓，人家就追上來了，所以不能停下來。忙歸忙，累歸累，我對(duì)現(xiàn)在的狀態(tài)比較滿意。我認(rèn)為，“薪”情好不好，關(guān)鍵在自己，下面就來說說我的職業(yè)生活吧。
越來越離不開手機(jī)、電腦
首先來說說我從象牙塔踏上工作崗位后的改變。工作到現(xiàn)在，我發(fā)現(xiàn)自己已離不開通訊工具。由于人際交往頻繁，手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)在我生活中占據(jù)了很重要的位置。
我記得自己有一次在辦事途中，因?yàn)槭謾C(jī)沒電自動(dòng)關(guān)機(jī)，一路上心神不安。辦完事，開車趕回辦公室，立即給手機(jī)充電，收到12條短信和3條私人短信。手機(jī)不在身邊，就好像“與世隔絕”，心里不踏實(shí)。
的確，現(xiàn)在手機(jī)的功能越來越多，親友客戶電話、重要事情提示、鬧鈴，甚至照片，全都存在手機(jī)里。手機(jī)不僅僅是用于工作，閑暇時(shí)更要用它，玩游戲、聽音樂、上網(wǎng)，和朋友短信或QQ聊天，都用得上它。我還依賴上網(wǎng)，筆記本電腦一直帶在身上，出差在外，通過網(wǎng)絡(luò)通話軟件Skype、QQ以及郵件，隨時(shí)隨地與客戶和同事溝通交流。每天都上網(wǎng)，有時(shí)即便睡覺了，也開著電腦掛著QQ，以便獲得新的信息和郵件。
看重發(fā)展機(jī)會(huì)和空間
再來說說我對(duì)現(xiàn)在供職的公司的感覺和工作感言。我很欣賞現(xiàn)在所在公司的企業(yè)文化，它的開放機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制能給員工很多機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，讓個(gè)人發(fā)展更全面。比如，員工有自由表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，公司有暢通的信息渠道，總部領(lǐng)導(dǎo)的電話和郵箱都是公開的，員工有什么建議或想法可以越級(jí)找領(lǐng)導(dǎo)。每年年底，公司都要對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行績效考核和相關(guān)評(píng)估，你覺得自己更適合做什么樣的工作，可以提出來，考核更看重業(yè)績而不是學(xué)歷。這種機(jī)制可以讓人更加清楚地看到自己的能力和潛力。
公司領(lǐng)導(dǎo)在員工大會(huì)上說過，職位的晉升要用業(yè)績作為重要指標(biāo)。這是鞭策我勇往直前的動(dòng)力和目標(biāo)。職場上，最重要的是對(duì)工作和生活有積極的心態(tài)，具備必要的抗壓能力，無論在什么崗位上，都能滿懷愉悅和熱情，對(duì)未來抱有希望，積極向上。
與網(wǎng)友“曬”心情減壓力
拼命努力工作也有累的時(shí)候，我相信，不止我一人這樣，其實(shí)，在職場一族中，不少人都有著或多或少不便公開的職業(yè)壓力和生活壓力，不過，好在我已找到了發(fā)泄的好地方——在網(wǎng)上“曬秘密”。我試著在網(wǎng)上發(fā)了個(gè)心事，感覺心里輕松了很多。每當(dāng)自己工作、生活遇到了不開心的事，會(huì)到“曬秘密”網(wǎng)站上發(fā)泄一下，有些人看到自己曬的秘密后會(huì)來安慰你，還能碰到“同病相憐”或者有共同語言的人。
現(xiàn)在有很多人都喜歡寫微博、寫QQ空間的日志，這也是一種曬秘密的方式，但是微博和QQ空間里的內(nèi)容大多是希望和朋友分享的，而不想讓別人知道的事情就不能寫在博客或論壇里。
我在工作中偶爾會(huì)遇到一些煩心事，比如同事間的摩擦、工作的壓力等等，這些事又不能和公司同事說，也不能總是說給家人和朋友聽，在網(wǎng)上曬一曬，把心理的壓抑寫成帖子，再看看其他網(wǎng)友的類似經(jīng)歷，互相訴一訴，心里的煩惱就減輕了。
正如一位長者曾對(duì)我說的那樣，別總把事情憋在心里，那會(huì)憋出病的，找到正確的途徑宣泄一下，也就翻篇兒了，能讓自己輕松一些。
經(jīng)常“充電”增強(qiáng)競爭力
最后再說說如何達(dá)到理想的“薪”情。其實(shí)，“薪”情是否理想，關(guān)鍵在于自己是否有能力獲得理想的“薪”情。這個(gè)能力并非一成不變、坐吃老本，而是要不斷提升自己，不斷學(xué)習(xí)。所以，為了增強(qiáng)職場競爭力，提升自己的能力，我覺得自己非學(xué)不可。“充電”是讓我提升能力、增強(qiáng)競爭力的首選途徑?，F(xiàn)在競爭太激烈了，不“充電”就有落后感。身在職場，不斷學(xué)習(xí)是必須的，我在這些年一步步提升，得益于“充電”。我越發(fā)覺得學(xué)習(xí)的重要性，不管學(xué)到的東西是否用得上，學(xué)了總比不懂要好。
不過，通過人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，如今的我已深刻認(rèn)識(shí)到，想學(xué)習(xí)“充電”是好事，但如果把學(xué)習(xí)變成任務(wù)，就會(huì)形成一定的壓力，從而產(chǎn)生焦慮情緒，影響正常的工作和生活。所以，學(xué)習(xí)不僅可以通過課堂或書本，更應(yīng)注重自身多方位增值，多從現(xiàn)實(shí)的交流、實(shí)踐中，善學(xué)善悟，把學(xué)習(xí)的過程變成一種享受，會(huì)取得意想不到的效果。同時(shí)，要盡快將所學(xué)的東西用上，這樣可以獲得現(xiàn)實(shí)的成就感。
除了與職業(yè)有關(guān)方面的“充電”外，我還學(xué)過瑜伽、國際象棋、輪滑等等。之所以要這樣，是因?yàn)樾律挛飳映霾桓F，一不留神，在社交中就少了談資。為了跟上潮流，也為了讓生活變得豐富多彩一些，我經(jīng)常利用周末上興趣班。多學(xué)點(diǎn)總歸是好事，還能與一群素不相識(shí)的人成為朋友，人際網(wǎng)又?jǐn)U大了。
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